结论：能否打官司告赢，取决于多个因素，包括是否有充分的证据证明劳动关系及欠薪事实、是否已过诉讼时效等。以下从不同角度为您详细分析：
一、证据充分性
劳动关系证明：
- 您需要提供能够证明您与对方存在劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、工资条、考勤记录、同事证言等。这些证据将有助于确认您与对方之间的雇佣关系。
欠薪事实证明：
- 您需要收集并保存所有与欠薪相关的证据，如欠条、工资未发放的记录、银行转账记录（如果之前有通过银行转账支付工资的话）、与对方的沟通记录（如短信、微信、邮件等）中提及欠薪的内容。这些证据将直接证明对方欠您工钱的事实。
法律建议：
- 在提起诉讼前，务必整理好所有相关证据，确保证据的完整性和真实性。
- 如果证据不足或存在瑕疵，可能会影响诉讼结果，因此建议您在提起诉讼前咨询专业律师，对证据进行评估和完善。
二、诉讼时效
一般诉讼时效：
- 根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。这意味着，如果您在知道或应当知道自己的权利被侵害之日起三年内未提起诉讼，可能会丧失胜诉权。
特殊情况下的诉讼时效：
- 如果您能够证明在诉讼时效期间内因不可抗力或其他正当理由无法提起诉讼，或者对方在诉讼时效期间内同意履行义务，诉讼时效可能会中断或重新计算。
法律建议：
- 考虑到您的情况已经持续五六年，您需要尽快确认是否已过诉讼时效。如果已过，您需要寻找是否存在诉讼时效中断或重新计算的情形。
- 建议您尽快咨询专业律师，对诉讼时效问题进行评估，并制定相应的诉讼策略。
三、诉讼策略与程序
诉讼策略：
- 在提起诉讼前，您需要明确自己的诉讼请求，即要求对方支付多少工钱以及可能的利息或违约金等。
- 您还需要考虑是否需要申请财产保全，以确保在诉讼过程中对方的财产不会被转移或隐匿。
诉讼程序：
- 您需要向有管辖权的人民法院提起诉讼，并提交起诉状及相关证据材料。
- 法院在受理案件后，会安排开庭审理，您需要按照法院的要求参加庭审，并陈述自己的诉讼请求和事实理由。
- 法院在审理结束后，会作出判决或裁定。如果对方不履行判决或裁定，您还可以申请强制执行。
法律建议：
- 诉讼程序可能较为复杂，建议您在提起诉讼前咨询专业律师，了解诉讼程序及注意事项。
- 在诉讼过程中，务必遵守法院的规定和要求，积极配合法院的工作，以确保诉讼的顺利进行。
四、其他注意事项
- 和解与调解：在提起诉讼前或诉讼过程中，您也可以考虑与对方进行和解或调解，以达成双方都能接受的解决方案。这不仅可以节省时间和精力，还可以避免不必要的法律纠纷。
- 法律援助：如果您经济困难或符合其他法律援助条件，您可以向当地法律援助机构申请法律援助，以获得免费的法律咨询和代理服务。
总结与建议：
能否打官司告赢取决于多个因素，包括证据充分性、诉讼时效、诉讼策略与程序等。考虑到您的情况已经持续五六年，我建议您尽快咨询专业律师，对案件进行全面评估和分析。律师将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和诉讼策略，帮助您维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。