针对您提出的“现单位不是特殊工种，原单位是特殊工种，现在到55岁了怎么办退休”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、确认退休条件

首先，您需要确认自己是否满足特殊工种提前退休的基本条件。根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满五十五周岁，且满足以下条件之一的，可以申请提前退休：

1. 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
2. 从事井下、高温工作累计满9年；
3. 从事其他有害身体健康工作累计满8年。

同时，您的个人档案中必须有清晰、明确的记录，证明您确实从事过符合条件的特殊工种工作，并且您的养老保险缴费年限一般需要累计满15年（具体年限可能因地区而异）。

二、采取补救措施

如果您确认自己满足退休条件，但因现单位不是特殊工种而错过退休年龄，您可以采取以下补救措施：

1. 及时申请退休：尽快向原单位或当地社保经办机构提出退休申请，并提交相关材料，如身份证、户口本、个人档案、养老保险手册等。如果原单位已不存在，您可以向其上级主管部门或当地档案馆查询相关资料。
2. 补充材料：如果因档案材料不全导致错过退休，您应积极配合相关部门补充证明材料，如工资发放记录、考勤记录、工作证、操作证等。

三、了解特殊情况下的退休处理

如果您在55岁时未能满足所有退休条件，但在56岁时满足了条件，您仍然可以申请退休。重要的是要关注在这一年里，您是否达到了特殊工种退休的工作年限要求，以及工种性质是否符合规定。

四、办理退休流程

在满足退休条件后，您可以按照以下流程办理退休手续：

1. 提出申请：向原单位或档案托管机构提出特殊工种退休申请。
2. 审核材料：原单位或档案托管机构对您的档案进行初审，确认无误后将相关材料报送当地社保部门进行复审。
3. 公示名单：社保部门对复审通过的人员名单进行公示，公示期一般为7天。
4. 办理手续并领取养老金：公示无异议后，社保部门为您办理退休手续，并从次月起发放养老金。

五、注意事项与建议

1. 持续关注政策变化：退休政策和规定可能会随时间和地区的变化而有所不同，建议您定期关注相关政策动态，以便及时了解新的退休政策或补救措施。
2. 寻求法律咨询：在整个过程中，如果您遇到疑问或权益受损，应及时咨询专业的劳动法律师，获取专业法律意见和帮助，确保自身权益得到有效保护。

综上所述，即使您现单位不是特殊工种，但只要您原单位的工作经历满足特殊工种提前退休的条件，并且您符合当地的具体政策和规定，您仍然有可能在55岁或之后顺利办理退休并享受相应待遇。希望这些解答能对您有所帮助。