关于特殊工种超过55岁如何办理退休的问题，以下是为您提供的详细解答：

一、确认是否仍符合退休条件

首先，您需要确认自己是否仍满足特殊工种退休的基本条件。这包括：

1. 特殊工种工作年限：

   • 从事高空和特别繁重体力劳动工作需累计满10年。
   • 从事井下、高温等工作需累计满9年。
   • 从事其他有害身体健康工作需累计满8年。

2. 档案记录：个人档案中应有明确的特殊工种工作经历记载，这是认定退休资格的重要依据。

3. 年龄和社保条件：

   • 男性需年满55周岁（若已超过，但仍需满足其他条件）。
   • 缴纳基本养老保险费年限需满15年。

二、补救措施与申请流程

若您确认仍符合退休条件但已错过55岁的退休年龄，可采取以下补救措施并遵循相应的申请流程：

1. 及时申请退休：

   • 尽快向所在单位或当地社保经办机构提出退休申请。
   • 提交相关材料，如身份证、户口本、个人档案、养老保险手册等。

2. 补充材料：

   • 若因档案材料不全导致错过退休，应积极配合单位或相关部门补充证明材料，如工资发放记录、考勤记录、工作证、操作证等。

3. 申请流程：

   • 初审与公示：单位对您的申请进行初审，并在单位内部进行公示。
   • 申报与审核：单位将申请材料报送当地人力资源和社会保障部门进行审核。
   • 审批与待遇核定：经审核符合条件的，予以审批通过，并从批准退休的次月起开始发放养老金。

三、关于待遇补发与延迟退休

• 待遇补发：若因单位或社保经办机构原因导致错过退休，办理退休后通常可补发从应退休次月起至实际办理退休手续当月的养老金。若因个人原因导致错过，则一般不会补发错过期间的养老金。
• 延迟退休考虑：若身体状况和工作能力允许，且您希望继续工作，可考虑延迟退休至满足条件后再申请。

四、持续关注政策变化与寻求法律咨询

• 政策变化：政策和规定可能随时间发生变化，建议定期关注相关政策动态，以便及时了解新的退休政策或补救措施。
• 法律咨询：在整个过程中，如遇疑问或权益受损，应及时咨询专业的劳动法律师，获取专业法律意见和帮助。

综上所述，虽然您已超过55岁，但只要仍符合特殊工种退休的其他条件，仍有可能通过及时申请、补充材料以及遵循正确的申请流程来办理退休并享受相应待遇。建议您密切关注政策变化，并在必要时寻求法律咨询以确保自身权益得到有效保护。