特殊工种55岁没退休，到了60岁退休时仍被视为特殊工种。但这一结论并非绝对，具体还需根据当地政策和规定来确定。以下是对此问题的详细分析：

1. 特殊工种退休的基本条件：

   • 按照我国相关规定，特殊工种人员，如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，在满足一定条件时，可以申请提前退休。这些条件通常包括年龄、工作年限以及档案记录等。
   • 对于年龄要求，一般是男年满55周岁、女年满45周岁（但本题主要讨论男性情况），且需要连续工龄满十年或满足特定的工作年限要求。

2. 特殊工种身份的持续性：

   • 特殊工种的身份并不是在达到某个年龄后就自动消失的。即使职工在55岁时没有选择退休，他们仍然保持着特殊工种的身份，只要他们继续从事该特殊工种的工作。
   • 因此，当这些职工达到60岁时，如果他们仍然从事着特殊工种的工作，并且满足退休的其他条件，他们仍然可以按照特殊工种的退休政策来办理退休手续。

3. 地区差异与政策调整：

   • 需要注意的是，各地区对于特殊工种退休的具体执行政策可能存在差异。这些差异可能涉及退休年龄、工作年限、退休待遇等方面。
   • 因此，在实际操作时，职工需要咨询当地的社保部门或专业律师，以了解最新的政策要求和办理流程。

4. 特殊情况处理：

   • 在某些特殊情况下，职工可能因工伤、疾病或其他原因导致无法继续工作，此时可以按照相关规定办理提前退休手续。
   • 另外，对于部分身体状况良好、工作经验丰富的特殊工种人员，若因工作需要或其他原因愿意继续工作，并且经过相关部门的批准，也可以适当延长退休年龄。

综上所述，特殊工种55岁没退休，到了60岁退休时仍被视为特殊工种，但具体退休条件和流程还需根据当地政策和规定来确定。建议职工在退休前咨询当地的社保部门或专业律师，以确保自己的退休权益得到保障。如果你有任何关于特殊工种退休的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。