结论：特殊工种职工在年满55周岁时，若满足相关条件，其退休属于正式退休。但具体是否算作正式退休，还需结合个人实际情况及当地政策规定来综合判断。

详细分析：

1. 特殊工种退休的法律依据：

   • 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款的规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，应该退休。这一规定为特殊工种职工提前退休提供了明确的法律基础。

2. 特殊工种退休的条件：

   • 年龄要求：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。
   • 工作年限：从事高空和特别繁重体力劳动工作需累计满10年；从事井下、高温等工作需累计满9年；从事其他有害身体健康工作需累计满8年。对于曾从事两个及两个以上特殊工种的职工，可将从事各个特殊工种的时间相加，但按最高特殊工种退休条件掌握。
   • 社保条件：缴纳基本养老保险费年限需满15年，具体年限可能因地区而异。
   • 档案记录：职工个人档案中必须有清晰、明确的记录，证明其确实从事过符合条件的特殊工种工作。

3. 特殊工种55岁退休的性质：

   • 若特殊工种职工在年满55周岁时，满足上述所有条件，并成功办理了退休手续，那么其退休属于正式退休，可以享受相应的退休待遇。
   • 需要注意的是，不同地区、不同行业对于特殊工种退休的具体执行标准可能存在差异。因此，在办理退休手续前，建议职工务必咨询当地社保部门或劳动部门，以获取最准确、最权威的信息和指导。

4. 办理退休的流程：

   • 提出申请：职工向所在单位或档案托管机构提出特殊工种退休申请。
   • 审核材料：所在单位或档案托管机构对职工的档案进行初审，确认无误后将相关材料报送当地社保部门进行复审。
   • 公示名单：社保部门对复审通过的人员名单进行公示，公示期一般为7天，以确保信息的透明性和准确性。
   • 办理手续并领取养老金：公示无异议后，社保部门为职工办理退休手续，并从次月起发放养老金。

建议与注意事项：

• 由于特殊工种退休政策可能因地区、工种及政策调整而有所不同，建议职工在申请前务必咨询当地社保部门或劳动部门，以获取最准确、最权威的信息和指导。
• 职工应密切关注国家相关政策的更新和调整，以便及时了解最新的退休政策和要求，确保自身权益不受损害。
• 在办理退休手续过程中，职工应积极配合单位及社保部门的工作，提供真实、准确的个人信息和证明材料，以确保退休手续的顺利办理。

综上所述，特殊工种职工在年满55周岁时，若满足相关条件并成功办理了退休手续，其退休属于正式退休。但具体是否算作正式退休，还需结合个人实际情况及当地政策规定来综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。