特殊工种55岁退休指的是正式退休，而非内退。以下是对这一问题的详细解析：
一、特殊工种退休与内退的定义及性质
特殊工种退休：
- 定义：指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，在满足特定工作年限和年龄条件后，依法办理的正式退休手续。
- 性质：属于国家法定退休的一种情形，退休后职工与国家的社会保险机构形成养老金领取关系，享受正常的养老金待遇和医疗保障等。
内退（内部退养）：
- 定义：是企业为了优化人力资源结构或缓解人员冗余，与未达到法定退休年龄的职工协商一致，让职工提前离开工作岗位但仍保持劳动关系的一种制度安排。
- 性质：属于企业内部管理行为，并非正式的退休。内退期间，职工与企业仍保留劳动关系，但无须在岗工作，由企业发放生活费，并继续为内退职工缴纳社会保险费。
二、特殊工种退休的条件
- 年龄要求：男年满55周岁，女年满45周岁（具体年龄可能因地区或政策调整而有所不同，但55岁是男性特殊工种退休的常见年龄）。
- 工作年限要求：根据所从事的特殊工种不同，累计工作年限有所差异。例如，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。
- 其他要求：所从事的特殊工种必须属于国家规定的范围，且个人档案中应有明确的特殊工种工作经历记载。
三、特殊工种55岁退休的流程
- 确认退休条件：职工需确认自己是否满足特殊工种退休的年龄、工作年限等条件。
- 准备材料：包括个人档案、身份证、户口本、养老保险手册等。个人档案中应详细记录职工从事特殊工种的工作经历、时间等信息。
- 提交申请：向所在单位或当地社保经办机构提出退休申请，并提交相关材料。
- 审核与批准：社保经办机构对申请材料进行审核，确认职工符合退休条件后，批准退休并办理相关手续。
- 享受待遇：退休后，职工享受正常的养老金待遇和医疗保障等。
四、特殊工种55岁未退休的处理
如果职工在55岁时符合退休条件但未办理退休手续，通常仍然可以在后续年龄（如57岁）申请退休。但具体能否退休以及退休的具体流程和要求，还需根据当地的社保政策和个人的实际情况来确定。因此，建议职工在达到退休年龄前或之后尽快咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和办理流程。
五、建议与注意事项
- 及时咨询：职工在达到退休年龄前或之后，应及时咨询当地社保部门或专业的劳动法律顾问，了解具体的退休政策和办理流程。
- 准备材料：提前准备好个人档案、身份证等相关材料，以便在申请退休时能够顺利提交。
- 关注政策变化：政策和规定可能随时间发生变化，建议职工定期关注相关政策动态，以便及时了解新的退休政策或补救措施。
综上所述，特殊工种55岁退休指的是正式退休，而非内退。职工在达到退休年龄时，应确认自己是否满足退休条件，并及时办理退休手续以享受应有的待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。