关于您提出的“离职会不会卡档案”的问题，这主要取决于您离职后的具体情况以及原单位的相关规定，但一般来说，正规单位不会无故“卡”住您的档案。以下是我为您详细解答的内容：

首先，我们需要明确的是，档案是记录个人政治面貌、道德品行、学习工作经历等重要信息的材料，对于个人参加机关公务员考录、国有企事业单位招聘、办理政审考察等事项都具有重要作用。因此，档案的管理和转递都需要遵循一定的规定和程序。

当您从机关、国有企事业单位离职时，如果暂时没有落实新的工作单位，您的档案可以按照属地化原则，转入您户籍地的公共就业人才服务机构进行保管。这一规定是根据中共中央组织部、人社部等五部门发布的《关于印发<流动人员人事档案管理服务规定>的通知》来执行的，旨在保障流动人员人事档案的安全和有效管理。

如果您在离职后很快找到了新的工作单位，那么您的档案转递情况将取决于新单位的性质。如果新单位是机关、国有企事业单位等具有档案管理权限的单位，那么您的档案可以直接转递至新单位进行保管。如果新单位不具有档案管理权限，或者您选择将档案继续保留在公共就业人才服务机构，那么您的档案也可以继续在该机构进行保管。

至于您提到的“离职会不会卡档案”的问题，一般来说，正规单位在员工离职时都会按照相关规定和程序办理档案转递手续，不会无故“卡”住您的档案。但是，如果您与原单位存在劳动纠纷、未结清的财务问题或者其他特殊情况，原单位可能会暂时扣留您的档案，直到问题得到解决。因此，在离职前，建议您与原单位进行充分沟通，确保所有问题都得到妥善解决，以避免档案转递过程中出现不必要的麻烦。

最后，如果您需要查询自己的档案存在哪里，可以通过相关平台在线查询存档情况，或者致电户籍地公共就业人才服务机构进行查询。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。