高血压导致残疾，一般情况下不能直接要求公司赔偿，但若符合工伤认定条件，则可以申请工伤认定并要求相应的工伤赔偿。以下从不同角度为你详细分析：
一、高血压导致残疾是否属于工伤范畴
一般情况：
- 高血压本身是一种常见的慢性疾病，其导致残疾通常不被视为工伤。工伤一般指的是在工作过程中，因工作原因受到的意外伤害或患职业病。高血压并不属于职业病范畴，除非能证明其与工作环境、工作性质等有直接关联，且这种关联是导致高血压及残疾的主要原因。
特殊情况：
- 如果高血压患者在工作过程中，因工作原因（如过度劳累、精神压力过大等）导致血压急剧升高，进而引发残疾，且这种因果关系能够得到医学证明，那么有可能被认定为工伤。但这种情况需要严格的医学鉴定和证据支持。
二、若符合工伤认定条件，如何申请工伤赔偿
工伤认定：
- 首先，需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提供相关的医疗证明、工作证明等材料，以证明高血压导致残疾与工作有直接关联。
- 社会保险行政部门会进行调查核实，并根据调查结果作出工伤认定决定。
劳动能力鉴定：
- 如果被认定为工伤，接下来需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和护理依赖程度的重要依据。
- 鉴定结果将直接影响工伤赔偿的数额和方式。
工伤赔偿：
- 根据劳动能力鉴定结果，工伤职工可以享受相应的工伤赔偿待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用报销等。
- 赔偿的具体数额和方式将依据当地的工伤保险条例和相关规定执行。
三、若不符合工伤认定条件，如何寻求其他救济途径
医疗保险：
- 如果高血压导致残疾不符合工伤认定条件，但患者参加了医疗保险，那么可以通过医疗保险来报销部分医疗费用。
民事诉讼：
- 如果认为公司存在过错（如未提供安全的工作环境、未合理安排工作任务等），导致高血压病情加重或残疾，那么可以考虑通过民事诉讼来寻求赔偿。但这种情况需要严格的证据支持，且诉讼过程可能较为复杂和漫长。
四、建议与注意事项
及时就医并保留证据：
- 高血压患者一旦出现残疾症状，应及时就医并保留好相关的医疗证明和费用单据。这些证据在后续的工伤认定和赔偿申请中至关重要。
了解当地政策：
- 不同地区的工伤保险条例和政策可能存在差异。因此，在申请工伤认定和赔偿前，建议先了解当地的相关政策和规定。
咨询专业律师：
- 如果你在工伤认定和赔偿过程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将为你提供全面的法律支持和帮助。
总之，高血压导致残疾是否可以要求公司赔偿取决于多种因素，包括是否符合工伤认定条件、当地的政策规定等。如果你面临这种情况，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。