公务员免于刑事处罚后，确实可能面临降职级的行政处分，但并非绝对，具体需根据违法违纪行为的性质、情节和危害程度等因素综合判断。以下是对此问题的详细分析：
行政处分的种类与影响
- 根据《中华人民共和国公务员法》及《行政机关公务员处分条例》，公务员可能面临的行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。其中，降级处分即降低公务员的职务级别，影响期为24个月，期间不仅不得晋升，工资待遇也会根据新的职务级别进行调整。
免于刑事处罚后的行政处分决定因素
- 公务员免于刑事处罚后，是否给予行政处分以及给予何种处分，需综合考虑多方面因素。这包括公务员违法违纪行为的性质、情节和危害程度，公务员是否有自首、立功等减轻或免除处罚的情节，以及公务员的个人表现、工作业绩及历史记录等。
- 如果公务员的违法违纪行为性质严重，即使免于刑事处罚，也可能面临降级甚至更严厉的行政处分。反之，如果行为性质较轻，且公务员有自首、立功等情节，可能仅受到较轻的行政处分或不受处分。
行政处分的法律依据与程序
- 行政处分的决定应由公务员所在的行政机关或者监察机关依法作出，并应遵循公正、公平、合理的原则。公务员有权对行政处分决定提出申诉或者复核，以确保其合法权益得到保障。
- 在作出行政处分决定时，必须严格依据相关法律法规，确保处分的合法性和合理性。同时，应充分听取公务员的陈述和申辩，保障其合法权益不受侵害。
法律建议：
- 对于公务员而言，应时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守法律法规和纪律规定，避免触碰红线。一旦面临违法违纪行为的指控，应积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处分。
- 如果公务员对行政处分决定有异议，可以依法提出申诉或复核。在申诉或复核过程中，应提供充分的证据和理由，以支持自己的主张。
可能后果：
- 如果公务员因违法违纪行为受到降级处分，其职务级别将降低，工资待遇也会相应调整。这不仅会影响公务员的职业发展，还可能对其个人声誉和家庭生活产生负面影响。
- 如果公务员的违法违纪行为性质极其严重，甚至可能面临开除处分，失去公务员身份，且不得再被录用为公务员。这将对其职业生涯产生毁灭性的打击。
因此，公务员应时刻保持警惕，严格遵守法律法规和纪律规定，以免因一时疏忽而付出沉重的代价。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。