公职人员判刑后，其职务通常会被开除，而不仅仅是降级。以下是对这一问题的详细分析：
一、公职人员判刑后的职务处理
开除公职的法律规定：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条的规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，应当予以开除：
- 因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（如管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑）的；
- 被单处或者附加剥夺政治权利的；
- 因过失犯罪被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。
- 这意味着，一旦公职人员因犯罪被判刑，且符合上述情形之一，其公职身份将被开除，而不仅仅是职务降级。
特殊情况下的处理：
- 如果公职人员因过失犯罪被判处三年以下有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当予以开除。但案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
- 然而，这种情况下的处理并非职务降级，而是撤职，且需要经过严格的审批程序。
二、判刑后对公职人员的影响
失去公职身份：
- 公职人员被判刑后，其公职身份将被剥夺，无法再享受公职人员的相关待遇和权益。
影响退休待遇：
- 如果公职人员在判刑前已经退休，其退休费待遇可能会受到影响。根据相关规定，公务员退休后被判处刑罚的，其退休费待遇会被停发或降低。
社会评价降低：
- 判刑不仅会对公职人员的职业生涯造成严重影响，还会对其社会评价产生负面影响，可能影响其未来的就业和生活。
三、法律建议
遵守法律法规：
- 公职人员应严格遵守国家法律法规，避免违法犯罪行为的发生，以维护自己的公职身份和职业生涯。
积极应对法律后果：
- 如果公职人员不幸涉及犯罪并被判刑，应积极面对法律后果，配合相关部门的调查和处理工作，争取从轻或减轻处罚。
寻求法律帮助：
- 在面对法律问题时，公职人员可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果和应对策略。
总结来说，公职人员判刑后，其职务通常会被开除，而不仅仅是降级。这一处理结果不仅会对公职人员的职业生涯造成严重影响，还会对其社会评价和未来生活产生负面影响。因此，公职人员应严格遵守法律法规，避免违法犯罪行为的发生。如果遇到法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。