结论概述：根据新闻背景，工银瑞信基金管理有限公司发布了高管变更公告，宣布新任副总经理梅迎春任职。从法律程序的角度分析，若该公告的发布遵循了相关法律法规及公司章程的规定，包括但不限于提前通知、内部决策程序、信息披露要求等，则其公告发布程序可视为符合法律规定。以下从多个维度进行详细分析：
一、法律法规依据
《公司法》相关规定：
- 根据《公司法》及相关司法解释，公司高级管理人员的变更需遵循公司章程规定的程序，并可能涉及股东会或董事会的决议。工银瑞信基金作为有限责任公司，其高管变更应依据公司章程及《公司法》的相关规定进行。
- 特别是，若高管变更涉及董事、监事的变更，还需遵循《公司法》中关于董事、监事选举和更换的具体规定。
《证券投资基金法》及监管规定：
- 作为基金管理公司，工银瑞信还需遵守《证券投资基金法》及其配套监管规定，这些规定可能对高管变更的信息披露、审批程序等有特别要求。
- 例如，基金管理公司的高级管理人员变更可能需要向中国证监会或其派出机构报告，并履行相应的信息披露义务。
二、公告发布程序的合法性分析
内部决策程序：
- 工银瑞信基金在发布高管变更公告前，应已完成了必要的内部决策程序，如董事会决议、股东会决议（如需）等，确保高管变更的合法性和有效性。
信息披露要求：
- 根据相关法律法规及监管要求，基金管理公司的高管变更属于重大信息，应及时、准确、完整地向投资者和社会公众披露。
- 工银瑞信基金发布的公告应包含了高管变更的基本信息、任职人员的背景资料等，满足了信息披露的要求。
公告发布的时间和方式：
- 公告的发布时间应符合相关法律法规及监管要求，确保投资者有足够的时间了解高管变更的信息。
- 公告的发布方式也应合法合规，如通过公司官网、指定媒体等渠道进行发布，确保信息的广泛传播。
三、热点事件延伸思考
对行业的影响：
- 工银瑞信基金作为公募基金行业的重要一员，其高管变更可能引发市场对基金管理公司治理结构、管理层稳定性的关注。
- 行业内的其他基金管理公司也可能借此机会审视自身的高管变更程序和信息披露机制，确保合规运营。
对投资者的启示：
- 投资者应关注基金管理公司的高管变更信息，了解新任高管的背景和管理经验，以评估其对基金运营和投资业绩的潜在影响。
- 同时，投资者也应关注基金管理公司的信息披露质量，选择信息披露透明、合规的基金管理公司进行投资。
四、法律建议
对于基金管理公司：
- 建议基金管理公司完善高管变更的内部决策程序和信息披露机制，确保合规运营。
- 定期对高管进行培训和考核，提高其法律意识和合规意识，降低法律风险。
对于投资者：
- 建议投资者在投资前仔细阅读基金管理公司的公告和招募说明书，了解高管变更的信息和背景。
- 关注基金管理公司的治理结构和信息披露质量，选择合规、透明的基金管理公司进行投资。
综上所述，若工银瑞信基金管理有限公司发布的高管变更公告遵循了相关法律法规及公司章程的规定，并满足了信息披露的要求，则其公告发布程序可视为符合法律规定。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。