您好，关于您提出的“流产假到了怎么续病假”的问题，我会为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，流产假是女职工在怀孕期间因流产而享受的特定假期，其天数根据怀孕月份和当地的具体规定有所不同。例如，在一般情况下，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。但具体天数还需参照您所在地区的地方规定。
当流产假期结束后，如果您因身体原因仍需要继续休息，您可以考虑向用人单位申请病假。在申请病假时，您需要提供医院出具的相关证明，如诊断书、病假建议书等，以证明您确实需要继续休息治疗。
关于病假的工资支付，根据《广东省工资支付条例》等相关规定，劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。且用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
因此，当您的流产假期结束后，如果您需要继续休息，可以按照以下步骤操作：
及时就医并获取证明：前往医院就诊，并请医生出具诊断书和病假建议书，明确您需要继续休息的时间。
向用人单位申请病假：将医院出具的证明提交给用人单位，并按照公司的请假流程申请病假。
了解病假工资支付情况：在申请病假时，您可以向用人单位了解病假期间的工资支付情况，确保自己的权益得到保障。
最后，我想提醒您的是，不同地区的具体规定可能有所不同，因此建议您在申请病假前，先了解清楚您所在地区的相关规定和政策。如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，也可以随时向我咨询或寻求相关部门的帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。