您好，针对您提出的“私企到退休年龄不想退怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，退休年龄和退休政策是由国家统一规定的，私企员工同样需要遵循这些规定。根据现行政策，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。当然，您也可以选择按照改革后的法定退休年龄来办理退休。
如果您到了退休年龄但不想退休，可以考虑以下几个方面：
了解弹性退休政策：
- 如前所述，您有权在达到最低缴费年限后选择弹性提前退休，但提前的时间有限制。
- 如果您希望继续工作，可以与用人单位协商，看是否可以以其他形式（如返聘、兼职等）继续留在岗位上，但这通常不涉及正式的退休手续和养老金领取。
与用人单位沟通：
- 私企员工在退休问题上，虽然受到国家政策的约束，但也有一定的灵活性。
- 您可以与用人单位坦诚沟通您的想法和需求，看看是否可以达成某种共识或安排，比如延迟退休、调整工作岗位等。
关注个人健康和职业规划：
- 退休不仅是一个法律问题，也是一个个人生活和职业规划的问题。
- 您需要考虑自己的身体状况、职业兴趣和发展前景等因素，做出最适合自己的决定。
了解养老金领取条件：
- 无论您选择何时退休，都需要了解养老金的领取条件。
- 通常，您需要达到法定退休年龄并满足最低缴费年限要求才能领取养老金。
- 如果您选择延迟退休，可能会影响您的养老金领取时间和金额。
重要提醒：
- 退休政策可能会随着时间和国家政策的变化而调整，建议您及时关注最新的政策动态。
- 如果您对退休政策有疑问或需要更详细的解答，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业的社保咨询机构。
最后，我想强调的是，退休是一个重要的人生阶段，需要您根据自己的实际情况和需求做出明智的决定。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。