结论：临时工受伤后，即使中介不管且自己垫付了费用，仍然可以去进行工伤鉴定，但具体能否认定为工伤以及后续的赔偿流程，需根据实际情况和法律规定来确定。

分析说明：

1. 工伤鉴定的资格：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，无论员工是正式工还是临时工，只要在工作过程中受到事故伤害，都有资格进行工伤鉴定。因此，您作为临时工受伤，完全有资格去申请工伤鉴定。

2. 工伤鉴定的流程：

   • 您需要首先向所在单位（或中介，如果中介是您的用人单位）报告受伤情况，并要求单位（或中介）在规定时间内（通常是30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果单位（或中介）未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 提交工伤认定申请时，需要准备相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

3. 赔偿问题：

   • 如果被认定为工伤，您有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利等。这些费用通常由工伤保险基金支付，但如果单位（或中介）未为您缴纳工伤保险，则这些费用可能由单位（或中介）承担。
   • 您提到自己垫付了650元，如果这笔费用是用于治疗工伤的，且后续被认定为工伤，那么这笔费用理论上应该得到报销或补偿。

4. 中介不管的情况：

   • 如果中介作为您的用人单位，在您受伤后不管不问，不履行其应尽的义务，您可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的权益。
   • 在此过程中，保留好所有与受伤、治疗、垫付费用等相关的证据，如医疗记录、费用收据、与中介的沟通记录等，这些证据在后续的工伤认定和赔偿过程中将起到关键作用。

行动建议：

• 尽快申请工伤鉴定：不要因为中介不管或自己垫付了费用而耽误了工伤鉴定的时机。及时申请工伤鉴定是维护自己权益的第一步。
• 收集并保留证据：包括医疗记录、费用收据、与中介的沟通记录等，这些证据将有助于您在后续的工伤认定和赔偿过程中证明自己的权益。
• 咨询专业律师：虽然我已经为您提供了一些基本的法律建议，但具体情况可能因地区和具体案情而异。如果您在申请工伤鉴定或后续赔偿过程中遇到任何问题，建议直接向我咨询，以便我能根据您的具体情况提供更详细的法律指导。