关于农村包工头手下工作50天后摔死，赔偿金额的问题，这并非一个简单的固定数额可以回答，而是需要根据具体情况来计算。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：
赔偿项目与标准：
- 丧葬补助金：通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是根据《工伤保险条例》的规定，用于处理丧葬事宜的费用。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对工亡职工家属的一次性经济补偿。
具体计算方式（假设以某地区上年度职工月平均工资为X，全国城镇居民人均可支配收入为Y为例）：
- 丧葬补助金：\(6 \times X\)
- 假设工亡职工有配偶和两个子女需要供养，且工亡职工生前工资为Z：
- 配偶抚恤金：\(0.4 \times Z\)（每月）
- 子女抚恤金：\(0.3 \times Z \times 2 = 0.6 \times Z\)（每月，两个子女）
- 合计每月抚恤金：\(0.4Z + 0.6Z = Z\)（但需注意，实际发放时可能根据供养亲属人数和具体情况有所调整，且总和不应超过Z）
- 一次性工亡补助金：\(20 \times Y\)
特殊情况考虑：
- 如果包工头没有为工人购买工伤保险，那么所有赔偿费用将由包工头或相关责任方承担。
- 如果存在多个责任方（如包工头、发包方等），可能需要根据各自的责任比例来分担赔偿费用。
- 实际赔偿金额还会受到地区差异、工资水平、供养亲属情况等多种因素的影响。
法律建议：
- 首先，应尽快向当地劳动保障部门报告此事故，并申请工伤认定。
- 其次，收集相关证据（如工作证明、工资记录、医疗证明等），以便在后续的赔偿协商或诉讼中维护自己的权益。
- 最后，如果与包工头或相关责任方无法就赔偿金额达成一致，可以考虑通过法律途径解决纠纷，如申请劳动仲裁或提起民事诉讼。
由于赔偿金额受到多种因素的影响，且具体计算需要依据当地的工资水平和相关政策，因此无法直接给出一个固定的赔偿数额。如果你需要更具体的帮助，比如了解某地区的具体赔偿标准或计算方式，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的法律建议。