如果公司不愿意为您走工伤流程，您个人是可以直接申请工伤认定的。以下是详细的申请流程和所需材料，希望能帮助到您：
一、申请时限
根据《工伤保险条例》的规定，您需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果公司未在事故伤害发生之日起30日内提出申请，您就有权自行申请。
二、申请材料
在申请工伤认定时，您需要准备以下材料：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，您可以在当地的社会保险行政部门或者相关官方网站上下载并填写。
诊断证明书：这是由医疗机构出具的，证明您受伤情况或者职业病诊断结果的书面文件。请确保诊断证明书上有医疗机构的公章和医生的签名。
劳动关系证明：这是证明您与用人单位之间存在劳动关系的文件，如劳动合同、工作证、工资单等。如果您没有劳动合同，也可以通过其他方式证明劳动关系，如工作证、考勤记录、同事证言等。
三、申请流程
准备材料：按照上述要求准备好所有申请材料。
提交申请：将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。您可以选择亲自前往提交，或者通过邮寄、电子邮件等方式提交（具体提交方式请咨询当地社会保险行政部门）。
等待审核：社会保险行政部门在收到您的申请后，会进行审核。如果材料齐全且符合规定，他们会受理您的申请，并开展进一步的调查和认定工作。
领取认定书：如果您的申请被认定为工伤，社会保险行政部门会出具工伤认定书。您需要妥善保管这份认定书，因为它将是您后续享受工伤保险待遇的重要依据。
四、注意事项
及时申请：请务必在规定的时限内提出申请，否则可能会失去申请工伤认定的资格。
材料真实：请确保您提交的所有材料都是真实、有效的。如果提供虚假材料，可能会面临法律责任。
咨询帮助：如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，可以咨询当地的社会保险行政部门或者寻求法律援助。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。