针对您提出的“农村公益性岗位工资拖了几个月不发”的问题，首先我想表达对您处境的理解和关心。公益性岗位的工资发放问题确实关系到每一位在岗人员的切身利益，也是社会关注的焦点。

从您提供的信息以及我搜集到的相关资料来看，公益性岗位的工资发放通常涉及多级财政资金的匹配和拨付。以兴仁市为例，公益性岗位补贴由就业补助资金补贴60%，剩余40%由县级匹配资金支付。在某些情况下，由于财政资金调配、审核流程等多种原因，可能会导致工资发放出现延迟。

针对您所在地区的具体情况，我建议您可以采取以下步骤来了解和解决问题：

1. 确认工资发放情况：

   • 首先，您可以联系当地的乡镇政府或人社部门，了解您的工资是否已经发放，以及具体的发放时间和金额。
   • 如果工资确实存在拖欠情况，您可以要求相关部门提供详细的工资发放计划和时间表。

2. 了解拖欠原因：

   • 与相关部门沟通，了解工资拖欠的具体原因，是由于财政资金紧张、审批流程延误还是其他什么原因。
   • 了解原因后，您可以根据具体情况提出合理的诉求和建议。

3. 寻求帮助和支持：

   • 如果与当地部门沟通无果，您可以向上级政府或相关部门反映问题，寻求更高层次的帮助和支持。
   • 同时，您也可以通过媒体、网络等渠道发声，引起社会关注，推动问题的解决。

4. 保持耐心和理性：

   • 在解决问题的过程中，请保持耐心和理性，避免采取过激行为。
   • 相信政府会积极采取措施解决工资拖欠问题，保障您的合法权益。

最后，我想强调的是，公益性岗位的工资发放问题是一个复杂而敏感的问题，需要政府、社会和个人共同努力来寻求解决方案。希望您能够尽快拿到应得的工资，同时也希望您能够继续为农村公益事业贡献自己的力量。