农民工不会写劳动仲裁申请书，可以通过以下方式解决，且不影响维权：

1. 口头申请+仲裁委协助
   根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，劳动者书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

   • 操作建议：直接前往当地劳动仲裁委员会（通常设在人社局），向工作人员说明情况，他们会协助整理申请内容并记录。
     
   • 关键点：需明确表达仲裁请求（如要求支付工资、经济补偿等）、事实理由（如未签合同、拖欠工资等），并配合提供证据材料。
     

2. 寻求法律援助或公益组织帮助

   • 法律援助机构：符合条件的农民工可申请免费法律援助（需提供经济困难证明或符合当地免审条件），由律师代写申请书并代理仲裁。
     
   • 工会或公益组织：部分地区工会、农民工维权中心或法律援助热线（如12348）可提供协助，包括指导填写申请书或直接介入调解。
     

3. 模板参考+自行填写

   • 劳动仲裁委通常提供标准申请书模板，可现场领取或从官网下载，按提示填写基本信息、仲裁请求和事实理由。
     
   • 关键内容：
     
     • 申请人/被申请人信息（姓名、单位名称、地址等）；
       
     • 仲裁请求（如“支付2023年1月至3月工资共计15000元”）；
       
     • 事实与理由（简述劳动关系、争议发生经过，如“入职后未签合同，单位拖欠工资”）；
       
     • 证据清单（如工资条、考勤记录、工友证言等）。
       

4. 委托他人代写（需授权）

   • 若亲友熟悉法律流程，可委托其代写申请书，但需提交授权委托书（注明代理权限，如代为提交材料、参加庭审等）。
     
   • 注意：代理人需为完全民事行为能力人，且不得以律师身份非法牟利。
     

温馨提示：

• 劳动仲裁不收费，且时效为1年（从知道或应当知道权利被侵害之日起计算），建议尽快申请。
  
• 证据是关键，务必保留与工作相关的材料（如工牌、工资转账记录、聊天记录等）。
  

如有具体问题（如如何计算赔偿金额、证据如何收集），可直接向我咨询，我会结合您的实际情况详细解答。