如果你不会写劳动仲裁申请书，不用担心，以下是一些详细的步骤和建议，帮助你完成这一过程：
明确申请内容：
- 申请人信息：包括你的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话和住址等。
- 被申请人信息：即你所在公司的名称、地址、法定代表人或负责人的姓名及职务等。
- 仲裁请求：清晰列出你希望通过仲裁解决的具体问题，如要求支付拖欠的工资、经济补偿金、赔偿金等，并注明具体金额。
- 事实和理由：详细叙述你的工作经历、劳动合同签订情况、工资发放情况、争议发生的原因和经过等，以支持你的仲裁请求。
- 证据和证据来源：列出你掌握的与争议有关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、同事证言等，并说明证据的来源。
参考模板或样本：
- 你可以在网上搜索劳动仲裁申请书的模板或样本，这些模板通常会包含申请书的基本格式和内容要点，你可以根据自己的实际情况进行修改和完善。
- 也可以咨询当地的劳动仲裁委员会或法律援助机构，他们可能会提供申请书的模板或指导你如何填写。
注意申请书的格式和表述：
- 申请书应当使用A4纸打印或书写，字迹清晰、工整。
- 表述要准确、简洁，避免使用模糊或不确定的语言。
- 申请书中的日期、金额等关键信息要准确无误。
提交申请书：
- 完成申请书后，你需要将其提交给当地的劳动仲裁委员会。通常，你可以亲自前往提交，或者通过邮寄的方式提交。
- 提交时，要附上相关证据的复印件（原件留存备查），并按照仲裁委员会的要求缴纳仲裁费用（如有）。
后续跟进：
- 提交申请书后，你可以关注仲裁委员会的受理情况，并按照要求参加后续的仲裁程序。
- 如果在仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，你可以随时向我咨询。
总之，写劳动仲裁申请书并不复杂，只要你按照上述步骤和要求进行操作，就可以顺利完成这一过程。如果你在写申请书的过程中遇到任何困难或不确定的地方，都可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。