在编写劳动仲裁申请书的“请求事项”部分时，关键在于清晰、具体地阐述你的诉求。以下是一个详细的指南，帮助你撰写这一部分内容：
一、请求事项的基本结构
请求事项部分应当明确、直接，并列出你希望劳动仲裁委员会裁决的具体内容。通常，这部分可以按照以下结构来组织：
申请人基本信息（虽然主要在申请书开头介绍，但在请求事项前也可简要复述以增强上下文联系）：
- 姓名、性别、出生年月、身份证号、工作单位、单位地址、家庭住址、联系电话等。
具体请求：
- 明确列出你希望仲裁委员会裁决的事项，每项请求应单独成行，清晰明了。
二、具体请求的撰写
在撰写具体请求时，你可以根据实际情况选择或组合以下常见的请求类型：
要求支付拖欠的薪资：
- 示例：“请求裁决被申请人支付申请人自XXXX年XX月至XXXX年XX月期间拖欠的工资共计人民币XX元。”
要求支付经济补偿金：
- 示例：“请求裁决被申请人支付申请人因解除劳动合同而应得的经济补偿金人民币XX元。”
要求支付未签署劳动合同的双倍工资：
- 示例：“请求裁决被申请人支付申请人自XXXX年XX月（入职后未签合同起始月）至XXXX年XX月（或实际离职月）期间因未签署劳动合同而应得的双倍工资差额共计人民币XX元。”
要求继续履行劳动合同或解除劳动合同：
- 示例：“请求裁决被申请人继续履行与申请人的劳动合同。” 或 “请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动合同，并支付相应的解除劳动合同补偿。”
要求支付赔偿金、代通知金、加班费、工资差额、工伤保险待遇等：
- 示例：“请求裁决被申请人支付申请人因违法解除劳动合同而应得的赔偿金人民币XX元。”
- 示例：“请求裁决被申请人支付申请人未提前三十日通知解除劳动合同的代通知金人民币XX元。”
- 示例：“请求裁决被申请人支付申请人加班费共计人民币XX元。”
- 示例：“请求裁决被申请人补足申请人工资差额人民币XX元。”
- 示例：“请求裁决被申请人支付申请人工伤保险待遇共计人民币XX元。”
三、撰写时的注意事项
- 准确性：确保所有金额、日期、事实等信息准确无误。
- 具体性：每项请求都应具体明确，避免模糊或笼统的表述。
- 合法性：确保你的请求符合相关法律法规的规定。
- 逻辑性：请求事项之间应保持逻辑上的连贯性和一致性。
四、示例
以下是一个简化的请求事项部分示例：
“请求事项：
- 请求裁决被申请人支付申请人自XXXX年XX月至XXXX年XX月期间拖欠的工资共计人民币XX元；
- 请求裁决被申请人支付申请人因解除劳动合同而应得的经济补偿金人民币XX元；
- 请求裁决被申请人支付申请人未提前三十日通知解除劳动合同的代通知金人民币XX元；
- 请求裁决被申请人支付申请人加班费共计人民币XX元。”
在撰写完请求事项后，别忘了在申请书中继续阐述“事实与理由”部分，提供支持你请求事项的详细情况和证据，并以适当的结束语和呈文对象作为结尾。希望这个指南能帮助你撰写出清晰、具体、有深度的劳动仲裁申请书请求事项部分。