在遭遇工伤导致双手弄断这类极其严重的伤害时，赔偿问题的解决确实至关重要且复杂。以下是我为您详细梳理的赔偿流程和相关赔偿项目，希望能帮助您更好地理解和维护自身合法权益。
一、立即报告与申请工伤认定
首先，您或您的家属应尽快向雇主或单位负责人报告这一事故，并要求其在30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有按时申请，您或您的近亲属也有权在一年内直接向当地社保部门提出申请。工伤认定是后续赔偿的基础，务必确保及时进行。
二、接受医疗救治与康复
在等待工伤认定的同时，确保您得到及时有效的医疗救治是至关重要的。积极参与康复训练，以减轻伤残程度，这不仅有助于您的身体恢复，也为后续的赔偿奠定了基础。
三、进行劳动能力鉴定
伤情稳定后，您需要进行劳动能力鉴定，以评估伤残等级。双手弄断的情况通常能评定为较高的伤残等级，如三级或四级，这将直接影响您的赔偿金额。劳动能力鉴定是由专业的鉴定委员会进行的，他们会根据您的伤情和恢复情况给出客观的评定。
四、确定赔偿项目及标准
赔偿项目主要包括以下几项：
医疗待遇：包括治疗费用、康复费用及辅助器具费。这些费用都将从工伤保险基金中支付，确保您得到全面的医疗救治。
停工留薪期待遇：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。如果生活不能自理，单位还需负责护理。
伤残待遇：根据伤残等级，您将获得一次性伤残补助金、伤残津贴（按月支付）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额将依据您的伤残等级、本人工资及当地政策来确定。以三级伤残为例，一次性伤残补助金通常为23个月的本人工资。
辅助器具费：如果您因双手弄断需要配置假肢等辅助器具，相关费用也将由工伤保险基金承担。
其他可能涉及的赔偿：如护理费（如果停工留薪期或评定伤残后需要护理）、交通费、食宿费（如果到统筹地区以外就医）等，这些费用也将根据实际情况从工伤保险基金中支付。
五、赔偿途径与协商
如果您有工伤保险，大部分赔偿费用将由工伤保险基金支付。如果没有工伤保险，用人单位将按照《工伤保险条例》的规定进行支付。如果与用人单位就赔偿事宜无法达成一致，您可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等途径来解决。
六、考虑长期影响与咨询专业律师
双手弄断可能对您的日常生活和工作造成长期影响，因此在赔偿时应充分考虑这一点。为了确保您得到足够的经济支持和生活保障，我建议您尽早咨询专业律师。他们能够提供更准确的法律建议和帮助，确保您的合法权益得到最大程度的保障。
综上所述，工伤导致双手弄断的赔偿是一个复杂而细致的过程。希望您能够积极与用人单位沟通协商，并遵循法定程序进行工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿项目的确定。同时，寻求专业律师的帮助也是确保权益最大化的关键。