您好，关于律师在上班单位是否交保险的问题，这主要取决于律师与律所之间的具体关系以及所在地区的规定。下面我将从社会保险、律师职业责任保险以及其他商业保险三个方面为您详细解答。
一、社会保险
根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位及劳动者均须依法参与社会保险并缴费。
律师为员工：如果律师与律师事务所签订了劳动合同并建立了劳动关系，那么律师事务所作为雇主，必须为律师缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。这是律所的法定强制义务，旨在确保律师在面临年老、疾病、工伤、失业及生育等情况时，能从国家和社会获得必要的物质帮助。
律师为合伙人：如果律师是律所的合伙人，那么与律所之间可能不构成传统意义上的劳动关系。但在实际操作中，许多地区仍建议或要求合伙人以灵活就业人员身份参加社会保险，如基本养老保险和基本医疗保险，以保障其在养老和医疗方面的基本权益。
二、律师职业责任保险
律师职业责任保险是针对律师在执业过程中因疏忽或过失导致委托人经济损失而应承担赔偿责任的保险。
部分地区强制要求：为加强律师行业的风险管理并保护委托人的合法权益，部分地方的律师协会规定律师事务所和律师必须购买律师职业责任保险。例如，北京市律师协会就有相关规定，鼓励律师事务所和律师积极投保此险种。
非强制地区：在没有强制要求的地区，律师和律师事务所可根据自身的业务风险、经济能力等因素，自行决定是否购买律师职业责任保险。然而，随着律师业务的复杂化和法律风险的增加，越来越多的律师和律所选择主动购买该保险，以提升其风险抵御能力。
三、其他商业保险
除了上述保险外，律师还可根据个人情况和需求，选择购买如健康险、意外险等商业保险。这些保险能在律师遭遇意外、疾病等风险时，提供额外的经济支持和保障，使律师的保障更加全面。
综上所述，律师在上班单位是否交保险，需根据律师与律所的关系、所在地区的规定以及个人需求进行综合考虑。合理的保险规划不仅能保障律师的个人权益，还能提升其执业的安全感和稳定性。希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。