您好，关于您提出的“满50岁女在企业再干几年能退休”的问题，这主要取决于您的具体身份和工作岗位情况。以下是根据国家及部分地方规定为您详细解答：
一、基本退休年龄规定
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。这是基本的退休年龄规定。
二、特殊岗位和身份情况
特殊工种：如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，那么女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也可以退休。
身份转换：
- 如果您原是干部身份，但退休前在工人岗位工作，且达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄可按50周岁执行；若连续工作不满5年，则退休年龄按55周岁执行。
- 如果您原是工人身份，退休前在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行；在管理岗位连续工作不满10年的，则按50周岁执行。
三、其他情况
- 如果您因工或因病完全丧失劳动能力，且由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，那么男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也可以退休。
- 对于企业内部退养的女职工，在办理退休时，内退期间原则上按内退时的岗位认定退休年龄。但根据本人申请，内退期间也可视同为在工人岗位的时间。
四、具体建议
由于退休年龄的规定可能因地区、行业、岗位及身份等因素而有所不同，我建议您：
- 咨询企业人事部门：了解您所在企业的具体退休政策，包括退休年龄、退休流程等。
- 查阅当地社保政策：不同地区的社保政策可能有所差异，您可以查阅当地人力资源和社会保障厅（局）的官方网站或咨询相关部门，以获取更准确的信息。
- 准备相关材料：如果您符合退休条件，建议提前准备好身份证、工作证、社保缴纳记录等相关材料，以便顺利办理退休手续。
综上所述，您满50岁后能否退休以及还需再干几年，主要取决于您的具体身份、工作岗位以及当地的社保政策。希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎随时咨询。