仲裁后老板是否会给钱，这取决于多种因素，不能一概而论。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：
仲裁裁决的效力：
- 劳动仲裁裁决是具有法律效力的，一旦裁决作出，老板应当履行裁决内容，包括支付相应的款项。如果老板不履行，你可以向法院申请强制执行。
老板是否认可仲裁结果：
- 如果老板认可仲裁结果，那么他会按照裁决内容支付款项。这种情况下，你通常能够顺利拿到应得的赔偿或工资。
- 如果老板不认可仲裁结果，他可能会选择向法院提起诉讼，要求撤销或变更仲裁裁决。在这种情况下，你需要等待法院的判决结果。如果法院维持了仲裁裁决，老板仍然需要支付款项；如果法院撤销或变更了仲裁裁决，那么你需要根据新的判决结果来处理。
老板的支付能力：
- 即使仲裁裁决支持了你的诉求，但如果老板没有支付能力（如破产、资金链断裂等），那么你可能面临无法及时拿到款项的风险。在这种情况下，你可以考虑申请老板破产清算，以尽可能挽回损失。不过，这通常是一个复杂且漫长的过程。
执行过程中的问题：
- 即使仲裁裁决生效且老板有支付能力，但在执行过程中也可能遇到各种问题，如老板转移财产、隐匿资产等。为了应对这些问题，你可以在仲裁前或仲裁过程中申请财产保全，以确保在裁决生效后能够顺利执行。
给你的建议：
- 保留好相关证据：在劳动仲裁过程中，证据是至关重要的。确保你保留了所有与案件相关的证据，如劳动合同、工资单、工作记录等。
- 积极配合仲裁程序：按照仲裁机构的要求提交材料、参加庭审等，确保你的权益得到充分保障。
- 关注老板的动态：在仲裁过程中和裁决生效后，密切关注老板的动态，包括他的支付能力、财产状况等。如果发现老板有转移财产等行为，及时向仲裁机构或法院报告。
- 寻求法律援助：如果你在仲裁过程中遇到困难或不确定如何处理，可以寻求专业律师的帮助。作为专注于劳动工伤领域的律师，我可以为你提供详细的法律咨询和代理服务。
总之，仲裁后老板是否会给钱取决于多种因素。为了确保你的权益得到保障，建议你积极配合仲裁程序、保留好相关证据，并在必要时寻求法律援助。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。