结论：职务侵占钱还了仍然可能会被立案。是否立案取决于多个因素，包括侵占数额、情节严重程度以及被害单位的意愿等。以下是对此问题的详细分析：
一、法律规定层面
职务侵占罪的构成：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。这意味着，一旦行为人实施了利用职务便利非法占有本单位财物的行为，并且数额较大，就已符合职务侵占罪的构成要件。
及时返还的影响：
- 及时返还财物并不改变犯罪行为的已经成立。它只是在犯罪行为完成后的一种事后表现，不影响对犯罪行为的定性判断。因此，即使行为人及时返还了侵占的财物，也可能面临法律的追究。不过，在后续的司法程序中，及时返还可以作为从轻处罚的情节被考虑。
二、司法实践层面
立案标准：
- 公安机关会根据证据情况和法律规定来决定是否立案。如果职务侵占的数额达到了刑事立案标准（通常指三万元以上），即使行为人及时返还了侵占的财物，公安机关仍可能会立案侦查。因为犯罪行为已经发生，侵害了单位的财产权益和正常的社会经济秩序。
量刑情节：
- 虽然及时返还财物不是决定是否立案的关键因素，但在后续的司法程序中，它是一个重要的量刑情节。法院在量刑时会综合考虑行为人是否积极退赃退赔、是否取得被害单位谅解等因素，从而决定刑罚的轻重。
特殊情况：
- 如果侵占的财物数额较小、情节显著轻微，且行为人及时返还财物并取得了单位的谅解，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，公安机关可能不予立案，认为情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪。但这种情况相对较少，且需要满足多个条件。
三、可能面临的法律后果
立案侦查：
- 如果职务侵占的数额较大或情节严重，即使行为人及时返还了财物，公安机关仍可能会立案侦查。一旦立案，行为人将面临刑事指控和可能的刑罚。
从轻处罚：
- 如果行为人能够积极退赃退赔、取得被害单位谅解，并在后续的司法程序中表现出悔罪态度，法院可能会在量刑时予以从轻处罚。但这并不意味着可以完全免除刑事责任。
四、建议与警示
不要抱有侥幸心理：
- 职务侵占是严重的违法行为，一旦实施就可能面临法律制裁。及时返还并不能完全消除犯罪行为的后果，只是可能作为从轻处罚的情节被考虑。
积极配合调查：
- 如果涉及职务侵占行为，应尽快向公安机关自首，并积极配合调查。这样有助于争取从轻处理，并减少不必要的法律风险。
加强法律意识：
- 企业和个人都应加强法律意识，遵守法律法规，不触碰法律的底线。企业应建立健全的内部管理制度和监督机制，预防职务侵占行为的发生；个人则应树立正确的价值观和职业道德观，避免走上违法犯罪的道路。
总结：职务侵占钱还了仍然可能会被立案，是否立案取决于多个因素。因此，建议企业和个人都应加强法律意识，遵守法律法规，避免触碰法律红线。如果你或你身边的人涉及职务侵占问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。