干活手指骨折了，在符合一定条件下是算工伤的。以下从不同角度为你详细分析：
符合工伤认定条件的情况
- 工作时间与工作场所内因工作原因受伤
- 典型场景：在工厂车间操作机器时，因机器突发故障导致手指被夹骨折；在建筑工地搬运建筑材料过程中，手指不慎被重物砸伤骨折等。
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。只要是在正常的工作时间内，在工作岗位上，因为完成工作任务而受到的伤害，都符合这一条件。
- 工作时间前后的预备性或收尾性工作受伤
- 典型场景：上班前在车间做设备调试准备工作时，手指被工具划伤骨折；下班后在清理工作场地时，手指被绊倒受伤骨折等。
- 法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（二）项规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。预备性工作是为了正式开展工作做准备，收尾性工作是为了结束当天的工作而进行的清理、整理等活动，这些工作都与工作紧密相关。
- 因履行工作职责受到意外伤害
- 典型场景：保安在执行安保任务过程中，与不法分子搏斗导致手指骨折；销售人员在外出拜访客户时，遭遇意外事故导致手指受伤骨折等。
- 法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（三）项规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。只要是在履行工作职责的过程中受到的意外伤害，都可以申请工伤认定。
- 患职业病
- 典型场景：长期从事化工行业接触某些腐蚀性化学物质，导致手指骨骼损害骨折，且经诊断为职业病。
- 法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（四）项规定，患职业病的，应当认定为工伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。如果手指骨折是由于长期从事某种职业，接触特定的职业危害因素导致的，且被认定为职业病，那么就属于工伤范畴。
- 因工外出期间受伤
- 典型场景：员工受公司指派外出洽谈业务途中，因交通事故导致手指骨折；参加公司组织的户外拓展活动时，手指受伤骨折等。
- 法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。因工外出期间，职工的活动范围和工作内容都与工作相关，因此受到的伤害也应认定为工伤。
- 上下班途中发生交通事故受伤
- 典型场景：在下班途中骑电动车被汽车碰撞，导致手指骨折，且交警认定汽车方承担主要责任或同等责任。
- 法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但如果是职工本人在交通事故中承担主要责任，那么就不符合工伤认定条件。
不符合工伤认定条件的情况
- 故意犯罪导致受伤
- 典型场景：工人与他人发生冲突并故意挑起事端，在打斗中导致手指骨折。
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第十六条第（一）项规定，职工因故意犯罪受到伤害的，不得认定为工伤或者视同工伤。故意犯罪行为是违反法律规定的，因此导致的伤害不能享受工伤保险待遇。
- 醉酒或者吸毒导致伤亡
- 典型场景：工人工作前大量饮酒，醉酒状态下操作机器发生事故，导致手指骨折。
- 法律依据：《工伤保险条例》第十六条第（二）项规定，职工因醉酒或者吸毒受到伤害的，不得认定为工伤或者视同工伤。醉酒或吸毒会影响人的判断力和反应能力，增加事故发生的风险，因此这种情况下受到的伤害不能认定为工伤。
- 自残或者自杀导致受伤
- 典型场景：劳动者故意自残或自杀造成手指骨折。
- 法律依据：《工伤保险条例》第十六条第（三）项规定，职工自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。自残或自杀是劳动者主观上故意伤害自己的行为，不属于工伤的范畴。
申请工伤认定的流程
- 确认申请时间：单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。特殊情况可适当延长。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
- 准备申请材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如工资发放记录、工作证等）、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书等。
- 社会保险行政部门受理与调查核实：收到申请后，社会保险行政部门会对材料进行审核，并根据需要进行调查核实。
- 作出工伤认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具相关决定书。
工伤保险待遇
若最终被认定为工伤，职工可依法享受以下工伤保险待遇：
- 医疗费用报销：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费等。
- 停工留薪期工资福利待遇：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
- 伤残津贴（如构成伤残等级）：根据伤残等级的不同，享受不同比例的伤残津贴。例如，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，以此类推。
如果你在工作中手指骨折，且符合上述工伤认定条件，建议你及时按照申请工伤认定的流程进行申请，以维护自己的合法权益。如果有任何疑问，可以直接向我咨询。