结论：帮老板开车送货出了事故，自己是否需要赔偿，这主要取决于事故的具体情况以及你与老板之间的法律关系。一般来说，如果事故是由于你的故意或重大过失造成的，你可能需要承担一定的赔偿责任；如果事故是由于不可抗力、对方车辆或行人的过错等不可归责于你的原因造成的，则你通常不需要赔偿。以下是对此问题的详细分析：
一、事故责任划分
一般原则：
- 在交通事故中，责任通常根据事故各方的过错程度来划分。如果事故是由于你的驾驶行为（如超速、酒驾、违规变道等）导致的，且这些行为被认定为过错，那么你可能需要承担相应的责任。
- 如果事故是由于不可抗力（如自然灾害、意外事件等）、对方车辆或行人的过错等不可归责于你的原因造成的，则你通常不需要承担责任。
雇主责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这一原则同样适用于雇员因执行工作任务造成他人损害的情况。
- 如果你是在执行老板交付的送货任务时发生事故，且事故责任部分或全部归责于你，但你的行为属于职务行为，那么老板可能需要承担一定的赔偿责任。然而，如果事故是由于你的故意或重大过失造成的，老板在承担赔偿责任后，有权向你追偿。
二、具体情形分析
无过错或轻微过错：
- 如果事故是由于不可抗力、对方车辆或行人的过错等不可归责于你的原因造成的，或者你的过错非常轻微（如轻微超速、未及时避让等），且未造成严重后果，那么你通常不需要承担赔偿责任。
重大过失或故意：
- 如果事故是由于你的重大过失（如严重超速、酒驾、逃逸等）或故意行为造成的，且这些行为直接导致了事故的发生和损害结果的扩大，那么你可能需要承担一定的赔偿责任。在这种情况下，老板在承担赔偿责任后，有权向你追偿全部或部分损失。
混合责任：
- 如果事故责任部分归责于你，部分归责于对方或其他因素，那么赔偿责任将根据各方过错程度进行划分。你可能需要承担与自己过错程度相适应的赔偿责任。
三、法律建议
及时报警并保留证据：
- 发生事故后，应立即报警并保护现场。同时，尽可能收集并保留与事故相关的证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续处理。
配合调查并如实陈述：
- 在交警部门进行调查时，应如实陈述事故经过和自己的行为情况。不要隐瞒或歪曲事实，以免加重自己的法律责任。
咨询专业律师：
- 如果对事故责任划分或赔偿责任有疑问或争议，建议及时咨询专业律师。律师将根据你的具体情况和相关法律法规，为你提供专业的法律意见和帮助。
最后，帮老板开车送货出了事故自己是否需要赔偿，取决于事故的具体情况以及你与老板之间的法律关系。在处理此类问题时，建议保持冷静、积极配合调查，并及时咨询专业律师以维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。