帮老板开车出了事故，自己是否需要赔偿，这主要取决于事故发生时是否在执行工作任务以及司机在事故中的过错程度。以下从不同角度为你详细分析：
一、执行工作任务期间发生事故
一般过失：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果你是作为用人单位的工作人员，在执行工作任务过程中造成他人损害，通常由用人单位（即老板）承担侵权责任。这意味着，如果你按照老板的指示进行驾驶，且仅存在一般过失（如对方车辆突然违规变道导致碰撞），那么赔偿责任应由老板承担，你通常不需要对外承担赔偿责任。
故意或重大过失：
- 如果你在驾驶过程中存在故意或重大过失（如酒驾、严重超速、闯红灯等严重违反交通法规的行为）导致事故发生，老板在对外承担赔偿责任后，有权向你进行追偿。这是因为你的故意或重大过失行为超出了正常的工作风险范围，应当由你个人承担相应的法律责任。
二、非执行工作任务期间发生事故
私自用车：
- 如果事故发生时并非执行工作任务，而是你私自用车（如下班后未经老板同意私自驾驶车辆外出办私事），那么赔偿责任完全由你自己承担。因为此时你的行为已经超出了工作范围，与老板无关。
责任划分：
- 在非执行任务的情况下，如果事故涉及多方责任，公安机关交通管理部门会根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定责任。责任划分通常分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任五种。你需要根据责任划分比例承担相应的赔偿份额。
三、其他特殊情况
车辆存在安全隐患或老板有过错：
- 如果事故是由于车辆本身存在安全隐患导致的，而老板未对车辆进行定期保养和检查，或者明知车辆存在问题仍要求你驾驶，那么老板可能需要承担部分或全部责任。但在此情况下，如果你对车辆的安全隐患知情却未提出异议或继续驾驶，也可能需要承担一定责任。
保险理赔的作用：
- 在实际处理过程中，保险理赔会在很大程度上减轻赔偿压力。车辆一般都投保了交强险和商业险，事故发生后首先由保险公司在保险责任限额范围内予以赔偿。超出保险赔偿范围的部分，再根据上述原则确定赔偿责任主体。
建议与提醒
- 严格遵守交通规则：作为司机，给老板开车时应严格遵守交通规则，确保行车安全，避免发生交通事故。
- 及时报告与配合：如果不幸发生交通事故，应及时向老板报告，并积极配合处理事故相关事宜。
- 了解保险情况：在驾驶前，了解车辆的保险情况，包括交强险和商业险的保额和范围，以便在事故发生时能够及时获得保险赔偿。
总之，帮老板开车出了事故，自己是否需要赔偿取决于多种因素。如果你对此感到困惑或不确定，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供针对性的法律分析和建议。