您好，关于您提出的“当了5年兵，到60周岁能否办理企业职工退休”的问题，这主要取决于您的养老保险缴费年限是否满足退休条件。

首先，企业职工办理退休通常需要满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计养老保险缴费时间满十五年（这包括实际缴费年限和视同缴费年限之和）。

对于您当兵的这5年，根据相关政策，在2012年7月1日《中华人民共和国军人保险法》颁布之前退出现役的，军龄是可以计算为视同缴费年限的。这意味着，如果您在退役后参加了企业职工养老保险，并且您的实际缴费年限加上这5年的视同缴费年限能够达到或超过15年，那么您在达到法定退休年龄（目前是60周岁，但需注意未来可能的延迟退休政策调整）时，是可以办理企业职工退休的。

然而，如果您在退役后没有及时参加企业职工养老保险，或者您的实际缴费年限加上视同缴费年限仍然不足15年，那么您可能需要考虑延长缴费年限或者选择其他退休方式（如自愿弹性提前退休，如果符合相关条件的话）。

另外，还需要提醒您的是，退休政策可能会随着时间和法规的更新而有所调整。因此，在您即将达到退休年龄时，建议您提前咨询当地的社保机构或相关部门，了解最新的退休政策和办理流程，以确保您能够顺利办理退休手续并享受应有的退休待遇。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。