您好，针对您提出的“工伤鉴定十级后本人不离职有期限吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《工伤保险条例》及相关规定，对于七级至十级伤残的工伤职工，并没有明确规定在工伤鉴定后不离职的具体期限。这意味着，如果您被鉴定为十级伤残，并且选择不离职，那么您的劳动关系并不会因为工伤鉴定而自动终止或设定一个特定的期限。

然而，虽然法律没有设定不离职的具体期限，但您和用人单位之间的劳动关系仍然受到《劳动合同法》和《工伤保险条例》的双重调整。在劳动关系存续期间，您有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴（如果难以安排工作）等。同时，用人单位也有义务继续履行劳动合同，为您安排适当的工作，并支付相应的工资和福利待遇。

另外，值得注意的是，虽然您可以选择不离职，但如果您未来因为个人原因或用人单位的原因需要解除或终止劳动关系，那么根据相关规定，您仍然有权享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些补助金的支付标准和条件在《工伤保险条例》中有明确规定，并且会根据您解除或终止劳动关系时的具体情况进行计算。

最后，我建议您在做出不离职的决定前，与用人单位进行充分沟通，了解双方的权利和义务，以及未来可能面临的情况和解决方案。同时，您也可以咨询专业的劳动法律人士或社保机构，以获取更详细和准确的法律建议。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。