您好，关于临时工算工龄需要什么材料的问题，这主要取决于您工作的时间段以及当时的政策规定。以下是一些一般性的指导和建议，希望能对您有所帮助。
一、不同时间段的政策规定
1979年之前：
- 如果您是在1978年-1979年期间作为“长期临时工”转为固定工的，那么您的档案中应该有《国营农场长临工改为固定工审批表》，并且这张表需要经过属地劳动局的备案盖章。
1980年-1984年期间：
- 在这个时间段内，如果您被认定为“计划内临时工”，那么您的档案中应该有《计划内临时工审批登记表》，并且这张表需要经过原宝泉岭国营农场管理局劳动工资处（或相应上级主管部门）的备案盖章。
- 根据《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳动和社会保障部办公厅劳社厅函〔2002〕323号），如果您是按照有关规定招用的临时工，并且后来转为企业劳动合同制工人的，那么您最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可以合并计算为连续工龄。但这里需要强调的是，您必须符合1965年国务院《关于改进对临时工的使用和管理的暂行规定》中的招录条件，即您的招录必须经过主管部门批准，并报请当地劳动部门统一安排。
1984年之后：
- 从1984年开始，农场开始实行劳动合同制用工。如果您是在这个时间段之后被招收录用为合同制工人的，那么您的工龄计算将依据劳动合同制的相关规定进行。
二、所需材料
审批表：
- 根据您工作的具体时间段和身份（如长期临时工、计划内临时工等），您需要提供相应的审批表作为证明。这些审批表应该包含您的个人信息、工作经历、招录单位、审批单位以及备案盖章等信息。
劳动合同或用工协议：
- 如果您在临时工期间签订了劳动合同或用工协议，那么这些文件也是证明您工作经历和工龄的重要材料。
工资单或考勤记录：
- 工资单或考勤记录可以证明您在临时工期间的实际工作情况，包括工作时间、工作地点、工作内容等。这些材料虽然不是直接证明工龄的文件，但可以作为辅助证据来支持您的工龄认定申请。
其他相关证明材料：
- 根据具体情况，您可能还需要提供其他相关证明材料，如工作证、工作服、同事证言等。这些材料可以帮助证明您确实在某个时间段内在某个单位工作过。
三、申请流程
收集材料：
- 首先，您需要收集上述所需的所有材料，并确保这些材料的真实性和完整性。
提交申请：
- 然后，您需要向您所在单位的人事部门或社保部门提交工龄认定申请，并附上所有相关材料。
审核与认定：
- 单位的人事部门或社保部门将对您的申请进行审核，并根据相关政策规定和您的档案材料来认定您的工龄。
反馈结果：
- 最后，单位会将审核结果反馈给您，并告知您是否认定成功以及认定的工龄年限等信息。
四、注意事项
政策变化：
- 需要注意的是，不同时间段的政策规定可能有所不同，因此您在申请工龄认定时需要了解并遵循当时的政策规定。
材料真实性：
- 您提供的所有材料必须真实有效，否则可能会影响您的工龄认定结果。
咨询专业人士：
- 如果您对工龄认定的相关政策规定或申请流程有疑问，建议您咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的指导和建议。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。