女教师当然算劳动妇女。以下从几个角度来详细解释：

1. 定义角度：

   • “劳动妇女”通常指的是参与社会劳动的女性群体。女教师作为教育行业的工作者，她们通过教书育人、传授知识，为社会培养人才，显然是在参与社会劳动。因此，从定义上来看，女教师完全符合“劳动妇女”的范畴。

2. 法律角度：

   • 在我国法律中，并没有对“劳动妇女”进行具体的定义或限制。但是，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，所有劳动者，无论性别、职业，都享有平等的劳动权利和义务。女教师作为劳动者的一部分，她们的劳动权益同样受到法律的保护。因此，从法律角度来看，女教师也是劳动妇女的一部分。

3. 社会认知角度：

   • 在社会认知中，“劳动妇女”通常被理解为那些通过辛勤劳动为社会做出贡献的女性。女教师们每天备课、授课、批改作业，还要关注学生的身心健康和成长发展，她们的工作既繁重又充满挑战。因此，从社会认知的角度来看，女教师也是被广泛认可的劳动妇女群体。

综上所述，女教师不仅符合“劳动妇女”的定义，还受到法律的保护，并在社会认知中得到广泛认可。如果你有关于劳动工伤或其他相关法律问题，如劳动合同纠纷、工伤认定与赔偿等，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答。