结论：您私自转账公司账户资金后及时退还的行为，是否违法需分情况讨论。一般情况下，若您及时退还且未造成公司损失，可能不构成刑事犯罪，但可能涉及违反公司财务制度或劳动纪律；若转账行为被认定为盗窃或职务侵占，即使及时退还，也可能面临法律责任。以下为详细分析：

一、私自转账行为的性质

1. 无权处分与盗窃风险：

   • 您作为员工，未经公司授权私自转账公司资金，属于无权处分行为。若转账金额较大，且您具有非法占有的目的（即使最终退还），该行为可能被认定为盗窃。根据《刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，构成盗窃罪。不过，由于您及时退还，可能减轻或免除刑事责任，但具体需结合转账金额、主观意图等因素综合判断。

2. 职务侵占的可能性：

   • 若您利用职务上的便利，将公司资金转入自己账户，即使及时退还，也可能构成职务侵占罪的未遂或中止。根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。但同样，由于您及时退还，可能减轻或免除处罚。

二、及时退还的法律效果

1. 刑事责任方面：

   • 及时退还可能作为量刑情节考虑。在盗窃或职务侵占案件中，若犯罪嫌疑人及时退还赃款，可能被视为认罪态度好、有悔罪表现，从而在量刑时予以从轻或减轻处罚。但需注意，及时退还并不免除刑事责任，只是可能影响量刑。

2. 民事责任方面：

   • 即使及时退还，您仍可能因违反公司财务制度或劳动纪律而承担民事责任。公司有权要求您赔偿因私自转账行为造成的损失（如银行手续费、利息损失等），并可能依据公司规章制度对您进行处分。

三、建议与风险提示

1. 立即与公司沟通：

   • 建议您立即与公司沟通，说明情况并表达歉意。同时，主动提出赔偿公司因您的行为造成的任何损失，以展现诚意和悔罪态度。

2. 保留证据：

   • 保留所有与转账和退还相关的证据，如转账记录、退还记录、沟通记录等。这些证据在后续可能发生的法律纠纷中至关重要。

3. 咨询专业律师：

   • 由于该行为涉及刑事和民事双重法律责任，且具体情况复杂多变，我建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议。作为专注于婚姻家庭、劳动纠纷领域的律师，我可以为您提供针对性的法律分析和建议。

4. 遵守公司规章制度：

   • 在未来工作中，务必严格遵守公司规章制度和劳动纪律，避免类似行为再次发生。这不仅有助于维护您的职业声誉，也能减少不必要的法律风险。

最后，我理解您可能因公司欠薪而感到焦虑和无助，但私自转账并非解决问题的正确方式。建议您通过合法途径维护自己的权益，如与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。