针对您提出的“钉钉离职审批通过后公司同意继续干需要注意什么”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，当您在钉钉上的离职审批已经通过，但公司又同意您继续工作时，这通常意味着您的离职流程被暂停或撤销，您需要重新确认自己的工作状态和职责。以下是一些关键注意事项：

1. 确认工作状态：

   • 与直属上级或人力资源部门明确沟通，确认您是否已被正式撤销离职申请，并重新回到工作岗位。
   • 了解公司是否需要您重新签署劳动合同或相关协议，以明确双方的权利和义务。

2. 更新个人信息：

   • 如果您在提交离职申请后更改了任何个人信息（如联系方式、住址等），请确保在钉钉或公司系统中及时更新这些信息。
   • 检查您的钉钉账号设置，确保所有通知和提醒都已开启，以便及时接收公司的相关信息。

3. 了解工作安排：

   • 与上级或团队成员沟通，了解您重新回到岗位后的具体工作安排和职责。
   • 确认是否有任何未完成的任务或项目需要您继续跟进，以及是否有新的任务或项目分配给您。

4. 遵守公司规定：

   • 既然您已经决定继续留在公司工作，那么请务必遵守公司的各项规章制度和流程。
   • 特别是关于考勤、请假、报销等方面的规定，确保您的行为符合公司的要求。

5. 保持积极态度：

   • 离职申请的撤销可能会给您带来一些心理上的波动，但请尽量保持积极的态度和专业的精神。
   • 与同事和上级保持良好的沟通，共同为公司的发展贡献力量。

6. 关注后续发展：

   • 在继续工作的过程中，关注公司的业务发展和个人职业发展的机会。
   • 如果您有任何关于职业发展的疑问或需求，可以与人力资源部门或上级进行沟通，寻求支持和建议。

最后，我建议您在重新回到工作岗位后，与上级或人力资源部门进行一次面对面的沟通，以确保双方对您的工作状态、职责和期望都有清晰的认识。这样可以帮助您更好地融入团队，为公司的发展做出更大的贡献。