您好，关于您提出的“事业编试用期结束是否一定会转正”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，事业编试用期结束并不意味着一定会转正。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的相关规定，事业单位公开招聘的人员试用期满合格的，才会予以正式聘用；如果试用期不合格，则会取消聘用。

那么，如何判断试用期是否合格呢？这通常取决于您在试用期内的综合表现，包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果以及是否遵守单位规章制度等方面。单位会根据这些方面的表现对您进行全面评估，以确定您是否适合继续留在该岗位工作。

此外，虽然公务员法和事业单位人事管理条例在某些方面有相似之处，但它们并不完全相同。公务员法主要适用于公务员群体，而事业单位人事管理条例则专门针对事业单位工作人员。因此，在判断事业编试用期是否合格时，我们主要依据的是事业单位人事管理条例及相关规定，而不是公务员法。

为了增加转正的机会，我建议您在试用期内做到以下几点：

1. 保持积极的工作态度：认真对待每一项工作任务，积极主动地承担责任，展现出良好的职业素养。

2. 努力提升工作能力：通过不断学习和实践，提高自己的业务水平和解决问题的能力，以更好地适应岗位需求。

3. 注重工作成果：在工作中注重实效，努力取得可量化的工作成果，为单位创造价值。

4. 遵守单位规章制度：严格遵守单位的各项规章制度，不违反纪律，树立良好的个人形象。

最后，如果您在试用期内表现优秀且符合转正条件，单位会按照相关规定为您办理转正手续。如果您对转正有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与单位的人事部门或相关负责人沟通。希望这些解答能对您有所帮助！