您好，关于您提出的“事业单位试用期都能转正吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，事业单位试用期并非都能转正。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的相关规定，事业单位公开招聘的人员在试用期满后，需要经过考核，考核合格的才能予以正式聘用，也就是我们通常所说的“转正”；如果考核不合格，则会取消聘用。

具体来说，试用期是事业单位与新聘用人员之间相互了解、适应和考察的一个阶段。在这个阶段，新聘用人员需要尽快熟悉工作环境、了解工作职责，并展现出良好的工作态度和能力。而事业单位则会对新聘用人员的工作表现、业务能力、道德品质等方面进行全面考核。

以江健同志为例，他在试用期满后，经过了考核小组的期满考核，并且考核结果合格，因此被同意转正定级，正式聘用。这充分说明了，在事业单位中，试用期满后能否转正，关键在于考核结果是否合格。

此外，我还想提醒您的是，不同的事业单位可能会有不同的考核标准和程序，但总体来说，都会遵循公平、公正、公开的原则，确保考核结果的客观性和准确性。

因此，如果您正在事业单位试用期中，或者即将进入试用期，我建议您要认真对待这个阶段的工作和学习，努力提升自己的业务能力和综合素质，以便在试用期满后能够顺利通过考核，实现转正。同时，如果您对考核结果有异议，也可以按照相关规定进行申诉或咨询。