您好，关于“网管没提成会被开吗”这个问题，首先需要明确的是，网管的薪酬结构以及是否因没有提成而被开除，这主要取决于其所在单位或公司的具体规章制度和劳动合同中的相关约定。

一般来说，提成是员工薪酬的一部分，但它并不是决定员工是否被开除的唯一或主要因素。员工的去留通常与其工作表现、工作态度、能力水平以及是否违反公司规章制度等多方面因素有关。

如果网管没有提成，但工作表现良好，没有违反公司规定，那么通常不会被开除。因为公司开除员工需要遵循一定的法律程序和内部规定，不能仅凭提成这一因素就做出决定。

然而，如果网管因为工作表现不佳、违反公司规章制度或者给公司造成重大损失等原因，即使他有提成，也可能面临被开除的风险。在这种情况下，提成与否并不是决定因素，而是工作表现和公司规定起到了关键作用。

此外，我还想提醒您的是，不同行业和不同公司的薪酬结构和规章制度可能存在差异。因此，如果您对网管的薪酬结构或公司规章制度有具体疑问，建议您直接咨询所在单位或公司的人力资源部门或相关负责人，以获取更准确和详细的信息。

总的来说，网管是否因没有提成而被开除，并不是一个简单的是非问题，而是需要综合考虑多方面因素。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。