替朋友收工资是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
合法代收情况：
- 如果朋友因特殊原因（如出差、生病等）无法亲自领取工资，且他明确授权你代为收取，同时你能够提供朋友的授权证明（如书面委托书、短信、微信等电子授权记录），那么这种代收行为是合法的。在这种情况下，你只是作为朋友的代理人，代为行使领取工资的权利，不涉及任何违法行为。
可能违法的情况：
- 冒领工资：如果你未经朋友同意，擅自以朋友的名义领取工资，或者伪造朋友的授权证明来领取工资，这就构成了冒领行为。冒领工资可能涉及诈骗等违法行为，一旦被发现，你将面临法律责任，包括但不限于返还冒领的工资、赔偿损失以及可能的刑事处罚。
- 挪用工资：即使你得到了朋友的授权代为收取工资，但如果你将收取的工资挪作他用，没有按照朋友的意愿进行使用或分配，这也可能构成违法行为。特别是当挪用金额较大或长时间未归还时，可能涉及侵占罪等刑事犯罪。
法律建议：
- 在代朋友收工资前，务必确保获得朋友的明确授权，并保留好授权证明。
- 代收工资后，应按照朋友的意愿及时、准确地将工资交付给朋友或进行其他指定用途的处理。
- 如果遇到任何疑问或纠纷，建议及时与朋友沟通并寻求法律帮助，以避免不必要的法律风险。
可能后果：
- 如果代收行为合法且合规，那么不会产生任何不良后果。
- 如果代收行为涉及违法或违规，那么可能面临法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事处罚。具体后果取决于违法行为的性质、情节以及造成的后果等因素。
总之，替朋友收工资是否违法取决于具体情境和代收行为是否合法合规。在代收前务必确保获得合法授权，并按照朋友的意愿进行处理，以避免不必要的法律风险。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。