结论：公务员在二线期间在企业兼职并领取报酬的行为，可能涉及违反公务员管理规定及党纪政纪，退休后虽不再兼职，但仍需根据具体情况接受相应处理，包括但不限于纪律处分、退还违规所得等。以下是对此问题的详细分析：

1. 公务员兼职的法律规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员原则上不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务，除非有特殊规定并经有关机关批准。
   • 公务员在二线期间，虽然可能不再直接承担一线工作任务，但仍属于公务员序列，需遵守公务员管理的相关规定。

2. 违规兼职的后果：

   • 如果公务员在二线期间未经批准在企业兼职并领取报酬，这属于违规行为，可能面临纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
   • 违规所得的报酬，通常需要退还，并可能面临额外的经济处罚。

3. 退休后的处理：

   • 退休并不意味着对之前违规行为的豁免。即使公务员已经退休，如果发现其在职期间存在违规兼职行为，仍可能受到纪律处分或要求退还违规所得。
   • 退休后，原单位或相关纪检监察机关可能会根据违规行为的性质和情节，决定是否启动调查程序，并作出相应处理。

4. 具体处理建议：

   • 主动申报与退还：如果公务员意识到自己在二线期间兼职并领取报酬的行为违规，建议主动向原单位或纪检监察机关申报，并退还违规所得。这有助于减轻可能的纪律处分。
   • 配合调查：如果原单位或纪检监察机关启动调查程序，公务员应积极配合，如实说明情况，提供相关证据。
   • 寻求法律帮助：如果公务员对处理决定有异议，或者认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律帮助，通过合法途径维护自己的权益。但需注意，这并不意味着可以逃避或减轻对违规行为的责任。

额外提醒：作为公务员，应严格遵守公务员管理的相关规定，避免违规兼职等行为。如果确实有需要兼职或从事其他营利性活动的，应提前向有关机关申请并获得批准。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。