对于在职公务员在企业兼职领工资的问题，首先需要明确的是，公务员兼职并取得报酬是违反相关规定的。下面我将从几个方面为您详细解答这个问题。

一、公务员兼职的法规依据

根据《行政机关公务员处分条例》第二十七条的明确规定，公务员从事或者参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务的，将受到相应的处分。这种处分根据情节的轻重，可能是记过、记大过、降级、撤职，甚至开除。

二、违规兼职的处理方式

1. 收入处理：公务员违规兼职所取得的收入，会被全部没收，并上缴国库。这意味着，不仅无法保留这些额外收入，还会面临法律上的制裁。
2. 行政处分：除了经济上的处罚，公务员还会受到行政上的处分，这将对公务员的职业生涯产生负面影响。

三、为什么公务员不能兼职

公务员作为国家机关的工作人员，其职责是全心全意为人民服务，而不是追求个人利益。兼职行为可能会引发利益冲突，影响公务员的公正执行公务，甚至可能导致腐败现象的发生。因此，从制度上禁止公务员兼职，是为了确保公务员队伍的纯洁性和公正性。

四、对公务员的建议

对于在职公务员来说，应该严格遵守相关法律法规和职业道德规范，不参与任何形式的兼职活动。如果确实有需要增加收入或锻炼自己的能力，可以通过其他合法途径来实现，如参加培训、提升技能等。

综上所述，公务员在企业兼职领工资是违反规定的，不仅会被没收收入并受到行政处分，还会对职业生涯产生严重影响。因此，建议公务员遵守相关规定，不要参与兼职活动。