公职人员兼职取酬是一个涉及廉洁纪律的重要问题，需要严肃对待。根据相关规定和实际情况，我将为您详细解答这一问题。
首先，公职人员违规兼职取酬是违反廉洁纪律的行为。具体来说，《中国共产党纪律处分条例》第一百零三条规定，违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益，都会受到相应的纪律处分。这些处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看，甚至开除党籍，具体取决于情节的轻重。
关于“经济组织”和“社会组织”，这里所指的是包括各种类型的企业（公司）、事业单位、行业组织、中介机构、社会团体等。违规兼职的主要类型有两种：一是未经批准在各类经济组织、社会组织中兼职，包括名誉职务；二是经批准兼职但违反规定领取报酬。
公职人员违规兼职取酬的危害是多方面的。它不仅可能催生权钱交易和利益输送，破坏社会公平正义，还可能使公职人员利用职权或工作之便，通过兼职化公为私、损公肥私。此外，违规兼职还可能导致经济组织间的不平等竞争，扰乱市场经济秩序。
那么，公职人员应该如何避免违规兼职取酬呢？
严格遵守相关规定：公职人员应严格遵守《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分条例》等相关规定，不违规在经济组织、社会组织等单位中兼职或兼职取酬。
明确兼职审批流程：如果确实需要兼职，应提前向单位书面报备并获得批准。未经批准，不得擅自兼职。
避免利益冲突：公职人员应确保兼职活动与本职工作无利益冲突，不利用职权或职务之便为兼职单位谋取利益。
合理规划时间：兼职活动应安排在业余时间，且不影响本职工作的正常进行。避免因兼职导致工作疲劳或时间冲突，引发纪律问题。
增强廉洁意识：公职人员应时刻保持清醒的头脑，增强廉洁自律意识，明确当官与发财的界限，不触碰纪律红线。
此外，还有一些副业是在一定条件下可以做的，如体力劳动（跑滴滴、送外卖等）、投稿赚稿费、自媒体运营、专业技能服务、健身/培训教练以及农产品种植/养殖等。但这些副业也需满足一定条件，如利用业余时间、不影响工作、提前报备并获批准等。
总之，公职人员兼职取酬是一个需要严肃对待的问题。公职人员应严格遵守相关规定，增强廉洁意识，避免违规兼职取酬行为的发生。