针对党政干部退休后在企业兼职领取报酬的问题，这是一个涉及党纪国法的重要事项，需要我们从多个角度进行详细、深入的解答。
首先，我们要明确的是，党政干部退休后在企业兼职并领取报酬，这一行为并非完全禁止，但必须严格遵守相关规定和程序。根据《中国共产党纪律处分条例》及相关意见，党政领导干部辞去公职或退（离）休后，有一系列明确的规定需要遵循。
一、关于兼职的时间和范围限制
党政领导干部辞去公职或退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职任职，也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。这是为了防止利益冲突和权力寻租，确保党政干部退休后能够真正脱离原职务的影响。
二、关于兼职的审批和报酬
审批程序：如果党政干部退休后希望在企业兼职，必须事先向原所在单位报告，并由拟兼职企业出具兼职理由说明材料。所在单位需按规定审核，并按照干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意后，方可兼职。
报酬限制：凡经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，也不得获取股权和其他额外利益。这是为了防止党政干部利用原职务的影响力在企业中谋取私利。
三、关于违规兼职取酬的处理
如果党政干部退休后未经批准或违反规定在企业兼职并领取报酬，将面临党纪国法的严肃处理。根据《中国共产党纪律处分条例》及相关规定，这种行为可能构成违反廉洁纪律，甚至可能涉嫌受贿犯罪。具体处理方式将根据违规情节的轻重、造成的后果以及个人的认错态度等因素综合考虑。
四、实际案例分析
以您提供的案例为例，刘某退休后经原单位批准在B公司兼职担任独立董事，但领取了薪酬，这违反了相关规定。同时，他未经批准在C公司兼职并领取薪酬，更是严重违规。对于刘某的行为，应根据相关规定认定其违反廉洁纪律，并对其违纪所得予以收缴。
五、建议与提醒
严格遵守规定：党政干部退休后应严格遵守相关规定，不未经批准在企业兼职，更不得领取报酬。
增强法律意识：要增强法律意识，明确自己的行为边界，避免因一时贪念而触犯党纪国法。
积极咨询与报备：如果有兼职的意愿，应积极向原所在单位咨询相关政策，并按照规定程序进行报备和审批。
综上所述，党政干部退休后在企业兼职领取报酬是一个需要严格遵守规定和程序的事项。希望您能够充分了解相关规定，增强法律意识，避免违规行为的发生。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。