纪委会一般不会主动去查一般职工的违法记录，但在特定情况下，可能会涉及对职工违法记录的审查。以下从几个方面为你详细分析：

纪委的职责与审查范围

纪委，即纪律检查委员会，主要负责党的纪律检查工作，监督党员和党组织遵守党的纪律情况，查处违纪行为。其审查范围主要集中在党内，针对的是党员和党组织的违纪问题。对于一般职工（非党员或非党组织成员），纪委通常不会主动去审查其违法记录，因为这超出了其职责范围。

特定情况下的审查

尽管纪委一般不会主动审查一般职工的违法记录，但在某些特定情况下，可能会涉及对职工违法记录的审查。例如：

1. 职工涉嫌违纪且与违法有关：如果一般职工涉嫌违纪，且违纪行为与违法行为有直接关联，纪委在调查违纪行为时，可能会需要了解职工的违法记录，以便更全面地掌握情况，作出准确的判断。
2. 配合其他部门调查：在某些情况下，纪委可能需要配合其他部门（如公安机关、检察机关等）进行调查。如果其他部门在调查过程中需要了解职工的违法记录，纪委可能会根据工作需要，协助提供相关信息。但这种情况相对较少，且需要严格遵守相关法律法规和程序规定。
3. 职工担任特定职务或涉及特定事项：如果一般职工担任了某些特定职务（如财务、采购等敏感岗位），或者涉及了某些特定事项（如重大项目、资金管理等），纪委在对其进行监督或审查时，可能会更加关注其违法记录，以确保其廉洁自律，防止腐败行为的发生。

违法记录的获取与使用

即使纪委在特定情况下需要了解职工的违法记录，也必须严格遵守相关法律法规和程序规定。违法记录通常由公安机关等执法部门掌握，纪委不能随意获取或使用。如果需要获取职工的违法记录，纪委必须依法向相关部门提出申请，并经过严格的审批程序。同时，在使用违法记录时，也必须遵守保密规定，确保职工的隐私权不受侵犯。

对职工的建议

对于一般职工而言，虽然纪委一般不会主动审查其违法记录，但仍然应该遵守法律法规，保持廉洁自律。如果确实存在违法行为，应该主动接受法律的制裁和惩罚，并积极改正错误。同时，也可以咨询我，了解如何维护自己的合法权益和避免不必要的法律风险。

如果你有任何关于劳动工伤或其他法律问题的疑问，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律帮助。