针对您提出的“工头有钱不发工资怎么办”这一问题，以下是一套详细且有条理的解决方案，希望能帮助您有效维护自身权益：
一、首要步骤：收集证据
在采取任何行动之前，您需要收集充分的证据来证明您的劳动关系以及工资拖欠的情况。这些证据可以包括：
- 劳动合同或劳务合同，这是证明您与工头或用人单位之间存在劳动关系的重要文件。
- 考勤记录和工作证，这些可以证明您的工作时间和身份。
- 工资条或银行流水，显示您应得的工资数额以及是否已支付。
- 工友证言或书面证明，如果有其他工友也遭遇了类似情况，他们的证言可以作为有力证据。
- 与工地负责人的沟通记录，如短信、邮件等，证明您曾尝试与工头沟通并要求支付工资。
二、尝试协商解决
- 直接协商：首先，您可以尝试与工头进行友好协商，明确说明您的工作情况、应得工资数额以及拖欠的时间，要求工头尽快支付工资。
- 通过第三方调解：如果直接协商无果，您可以考虑向工会组织或劳动争议调解机构求助，寻求专业调解人员的帮助，以促成双方达成和解。
三、向劳动监察部门投诉
如果协商未能解决问题，您可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉方式包括：
- 拨打投诉电话12333，这是全国统一的劳动保障咨询热线。
- 现场投诉至市劳动监察大队，您可以前往当地的劳动监察部门进行投诉。
- 通过劳动保障监察部门的官方网站或手机APP进行线上投诉，这提供了更加便捷的投诉渠道。
在投诉时，请准备好相关证据材料，并详细说明拖欠工资的具体事实，包括拖欠金额、时间、用人单位信息等。劳动监察部门有权责令用人单位支付拖欠的工资，并可能加付赔偿金。
四、申请劳动仲裁
如果投诉未能解决问题，或者您希望获得更加正式的解决方案，您可以考虑申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。申请劳动仲裁时，您需要：
- 填写劳动仲裁申请书，提供申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。
- 附上相关证据材料，以支持您的仲裁请求。
- 将申请材料提交给当地劳动争议仲裁委员会，等待受理和开庭通知。
在庭审中，您需要如实陈述事实和提供证据，等待仲裁委员会作出裁决。裁决具有法律效力，用人单位需按裁决结果支付工资。
五、提起民事诉讼
如果您对劳动仲裁结果不满意，或者您与工头之间构成的是劳务关系而非劳动关系，您可以考虑向人民法院提起民事诉讼。在提起诉讼时，您需要：
- 撰写民事起诉状，明确诉讼请求和事实理由。
- 提交相关证据材料，以支持您的诉讼请求。
- 等待法院安排开庭审理，并根据法律和事实作出判决。
六、其他途径
除了上述途径外，您还可以考虑以下方式来维护自己的权益：
- 申请法律援助：如果您经济困难或符合法律援助条件，您可以向法律援助中心申请免费法律服务。
- 向工会求助：您可以拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、法律援助中心寻求帮助。
- 申请支付令：在拖欠工资事实清楚、证据充分的情况下，您可以依法向法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
七、注意事项
在维权过程中，请务必保持冷静和理性，避免采取违法手段讨薪。遵循法律程序，通过合法途径来维护自己的权益。同时，要注意保留好所有证据和文件，以备不时之需。
希望以上解决方案能够帮助您有效解决工头有钱不发工资的问题。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，请随时咨询相关部门或专业人士以获取帮助。