警察在休息日抓小偷受伤，一般可以认定为工伤。以下从不同角度为你详细分析：

法律依据角度

根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：……（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的……。警察的职责是维护社会治安、保护公民的人身和财产安全。休息日抓小偷，这属于警察履行维护公共利益职责的一种延伸行为，即便不是在正常的工作时间内，但只要是出于维护公共利益的目的而受伤，符合上述法规中视同工伤的情形。例如，一位警察在周末休息时，看到有人正在实施盗窃行为，为了保护群众的财产安全，上前制止小偷，在与小偷搏斗过程中受伤，这种情况就符合在维护公共利益活动中受到伤害，应视同工伤。

实际情况认定角度

在实际认定过程中，需要综合考虑多个因素。首先要确认受伤警察的身份，必须是依法履行警察职责的人员。其次，要证明受伤行为与抓小偷这一维护公共利益的行为存在直接因果关系。比如，警察受伤是因为在抓捕小偷过程中摔倒、被小偷反抗攻击等导致的，而不是因为其他无关的原因。另外，还需要有相关的证据来支持，如现场目击者的证言、监控视频、医院的诊断证明等。如果能够充分证明这些情况，那么认定为工伤的可能性就非常大。

特殊情况说明

当然，也存在一些特殊情况可能影响工伤的认定。如果警察在休息日抓小偷的行为超出了其正常的职责范围或者存在违规操作等情况，可能会对工伤认定产生一定的影响。例如，警察在抓小偷过程中违反了相关的执法程序或者规定，导致自身受伤，这种情况下可能会在工伤认定时进行更严格的审查和判断。不过，总体而言，只要是为了维护公共利益而受伤，且不存在重大违规等特殊情形，一般还是会认定为工伤。

如果遇到此类情况，建议及时收集和保留相关证据，如现场照片、视频、证人联系方式等，以便在申请工伤认定时能够提供有力的支持。如果你还有其他关于工伤鉴定和赔偿方面的问题，可以直接向我咨询。