公务员伪造学历并不一定会被开除，但会面临严重的纪律处分，开除是其中可能的一种处分结果。以下从不同角度为你详细分析：
公务员纪律处分的相关规定
根据《中华人民共和国公务员法》以及《行政机关公务员处分条例》的相关规定，公务员有违反纪律的行为，应当给予处分。其中，对于公务员伪造学历等欺骗行为，属于严重违反公务员纪律的行为。具体来说：
处分种类：公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。开除是最严厉的处分，意味着公务员将失去公职身份。
伪造学历的处分：公务员伪造学历，通常会被视为严重违反公务员纪律，可能面临记大过、降级、撤职甚至开除的处分。具体处分种类和程度，会根据伪造学历的情节严重程度、造成的后果以及公务员的认错态度等因素来综合判断。
实际案例与处分情况
在实际操作中，公务员伪造学历被开除的案例并不罕见。例如，如果公务员在入职时伪造学历，且该学历是其入职的关键条件，那么一旦被发现，很可能会被直接开除。另外，如果公务员在晋升或评优过程中伪造学历，且该行为对晋升或评优结果产生了实质性影响，那么也可能面临开除的处分。
然而，也有一些情况下公务员伪造学历并未被开除。这通常发生在伪造学历情节较轻、未造成严重后果，或者公务员在事后能够积极认错、主动纠正错误的情况下。在这种情况下，公务员可能会受到较轻的处分，如警告、记过等。
公务员应如何避免此类问题
诚信为本：公务员作为国家公职人员，应该始终坚守诚信原则，不伪造、不篡改任何个人资料或信息。
加强学习：公务员应该不断加强学习，提高自己的学历和专业技能水平，以真实的能力和素质来赢得晋升和评优的机会。
遵守纪律：公务员应该严格遵守国家法律法规和公务员纪律规定，不触碰法律红线，不违反纪律要求。
遇到此类问题的建议
如果你是一名公务员，且发现自己或他人存在伪造学历的行为，我建议你：
立即纠正：如果发现自己伪造了学历，应该立即向组织说明情况，主动纠正错误，争取从轻处理。
积极配合调查：如果组织对伪造学历的行为进行调查，应该积极配合调查工作，如实说明情况，提供相关证据。
寻求法律帮助：如果你对处分决定有异议，或者认为自己的权益受到了侵害，可以寻求法律帮助，通过法律途径来维护自己的合法权益。
总之，公务员伪造学历是一种严重的违纪行为，可能会面临开除的处分。但具体处分种类和程度会根据情节严重程度、造成的后果以及认错态度等因素来综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。