若您遭遇工伤后有人通过变更当事人等方式进行欺骗，您应当立即采取措施维护自身合法权益，具体做法如下：

1. 收集并固定证据：

   • 保留所有与工伤相关的医疗记录、诊断证明、费用单据等，这些是证明您工伤事实和损失的关键证据。
   • 收集与欺骗行为相关的证据，如聊天记录、邮件、录音、视频等，这些证据将有助于揭露欺骗行为并证明您的权益受到了侵害。

2. 向相关部门报案或举报：

   • 如果欺骗行为涉及伪造文件、冒名顶替等违法行为，您应立即向公安机关报案，让警方介入调查。
   • 同时，您也可以向当地的人力资源和社会保障部门（或劳动监察部门）举报，说明您遭遇的工伤欺骗情况，请求他们进行调查并采取相应的行政措施。

3. 寻求法律援助或自行起诉：

   • 如果您对法律程序不熟悉或觉得处理起来有困难，可以寻求法律援助机构的帮助，他们可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务。
   • 如果您决定自行起诉，需要准备充分的证据材料，并撰写起诉状，向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求侵权人承担相应的法律责任，如赔偿损失、恢复名誉等。

4. 注意保护自身权益：

   • 在处理工伤欺骗问题的过程中，您要注意保护自己的个人信息和隐私，避免泄露给不必要的人或机构。
   • 同时，您也要保持冷静和理性，不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论，以免给自己带来不必要的麻烦。

在处理此类问题时，您还需要特别注意以下几点：

• 及时性：工伤欺骗问题往往涉及时间敏感的信息和证据，因此您需要尽快采取行动，以免错过最佳的维权时机。
• 准确性：在收集证据和提供信息时，您要确保信息的准确性和完整性，避免因为信息错误或遗漏而影响维权效果。
• 合法性：在维权过程中，您要遵守法律法规和道德规范，不要采取非法手段或侵犯他人权益的行为来维护自己的权益。

如果您在处理工伤欺骗问题的过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。