在企业破产的情况下，对于合同文书的处理是一个涉及法律程序和多方利益的重要环节。以下是对企业破产后合同文书处理的详细解答：

一、管理人的角色与决策权

根据《中华人民共和国企业破产法》及相关法律法规，一旦企业被受理破产申请，破产管理人将接管企业，并对破产前成立且未履行完毕的合同拥有解除或继续履行的决定权。管理人需在规定时间内（通常是破产申请受理之日起二个月内，或收到对方催告后三十日内）作出决定，并及时通知对方当事人。若管理人未在规定时间内作出决定，则合同将自动解除。

二、合同处理的基本原则

在处理破产企业的合同时，管理人应遵循以下原则：

1. 维护破产财产利益：确保合同的处理方式能够最大化破产财产的价值，为债权人提供尽可能多的清偿。
2. 保障债权人利益：在处理合同时，应充分考虑债权人的权益，确保他们能够获得公平、合理的清偿。
3. 依法依规决策：管理人的决策必须严格遵守相关法律法规，确保处理的合法性和公正性。

三、继续履行合同的条件与程序

若管理人决定继续履行合同，需满足以下条件：

1. 合同继续履行对破产财产有利：如能够带来经济利益流入或避免更大损失。
2. 对方当事人同意继续履行：需获得合同另一方的明确同意。
3. 管理人认为继续履行有助于破产财产增值：提高债权人的清偿率。

在程序上，管理人需在规定时间内作出决定，并通知对方当事人。若继续履行，对方当事人有权要求管理人提供担保。若管理人不提供担保，则合同视为解除。继续履行合同所产生的债务属于共益债务，享有优先清偿权。

四、解除合同的条件与程序

若管理人决定解除合同，通常基于以下条件：

1. 继续履行合同会损害破产财产利益：如合同履行成本过高或无法带来预期收益。
2. 对方当事人不同意继续履行：若对方明确表示不愿继续履行合同。
3. 出现法定解除事由：如租赁物灭失、毁损等特定情况。

在程序上，管理人需及时通知对方当事人合同解除的决定。合同解除后，双方的合同权利义务关系终止。对方当事人因合同解除所产生的损害赔偿请求权，可以作为普通破产债权申报，但损害赔偿额应仅以实际损失为限。

五、特殊类型合同的处理

对于特殊类型的合同，如租赁合同和劳动合同，处理方式可能有所不同：

1. 租赁合同：遵循“买卖不破租赁”原则，但若出现法定解除事由（如租赁物灭失、毁损），管理人可依法解除合同，并对承租人因此遭受的损失承担赔偿责任。
2. 劳动合同：需按照相关法律法规妥善处理，如支付经济补偿金等。计算标准通常根据职工在本企业的工作年限确定。

六、其他注意事项

1. 及时通知与协商：企业一旦可能破产，应及时通知合同对方，并就合同处理事宜进行协商，共同寻求最佳解决方案。
2. 转让合同的可能性：在某些情况下，破产企业可能会考虑将合同权利和义务转让给第三方。这通常需要得到对方的同意，并符合相关法律法规的要求。
3. 严格遵守法律法规：在处理破产企业的合同时，必须严格遵守相关的法律法规和程序要求，以避免法律风险和经济损失。

综上所述，企业破产后合同文书的处理是一个复杂且需谨慎的过程。管理人应根据具体情况，综合考虑各种因素，依法依规做出决策，以维护破产财产利益和全体债权人的合法权益。