在工地上干活脚受伤骨折，老板虽出钱看病但出院后不给赔偿，这种情况下老板应依法承担工伤赔偿责任，若拒绝支付，您可通过多种法律途径来维权。以下是从不同角度为您详细分析的维权步骤和建议：
一、确认劳动关系及申请工伤认定
收集证据：
- 首要任务是收集能证明您与工地或老板存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证等。若缺乏这些直接证据，工友证言、通话录音、工作现场的照片或视频等间接证据也能起到辅助证明的作用。
申请劳动仲裁确认劳动关系（如无劳动合同）：
- 若您与老板之间没有签订劳动合同，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以确认您与老板之间的劳动关系。
申请工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的规定，单位应在事故发生之日起30日内为您申请工伤认定。若单位未申请，您或您的近亲属可在事故发生之日起1年内，自行向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请时需准备相关证明材料，如医疗诊断书、劳动关系证明、事故现场的照片或视频等。
二、进行劳动能力鉴定
鉴定时机：
- 在您的伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。
申请流程：
- 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和工伤医疗资料。鉴定委员会将根据您的伤情出具鉴定结论，该结论将作为您后续索赔的重要依据。
三、协商与索赔
与老板协商：
- 在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，您可以尝试与老板进行协商，明确要求其支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等工伤待遇。
申请调解：
- 若协商不成，您可以向企业劳动争议调解委员会或基层人民调解组织申请调解，寻求第三方机构的帮助来促成双方达成和解。
申请劳动仲裁：
- 若调解不成或您不愿调解，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工伤赔偿。在申请仲裁时，请务必提供充分的证据来支持您的主张。
四、其他维权途径
向劳动监察部门投诉：
- 您还可以向当地的劳动监察大队投诉老板拖欠工伤赔偿的问题。劳动监察大队将对此进行调查，并责令老板限期支付赔偿。
寻求法律援助：
- 若您经济困难或不熟悉法律程序，您可以申请法律援助。法律援助机构将指派律师为您提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。
提起诉讼：
- 若您对仲裁裁决不服（除法律另有规定外），您还可以向人民法院提起诉讼。法院将根据法律和证据来判决老板是否应支付赔偿。
五、注意事项
保留证据：
- 在整个维权过程中，请务必妥善保留所有相关证据，如医疗记录、工伤认定书、费用票据、劳动关系证明等。这些证据将是您后续索赔的重要依据。
用人单位责任：
- 若用人单位未依法为您缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，您可以从工伤保险基金中先行支付，但后续需向用人单位追偿。
总结与建议：面对老板拒绝支付工伤赔偿的情况，您应积极运用法律武器来维护自己的合法权益。通过申请工伤认定、劳动能力鉴定、协商索赔以及寻求其他法律途径，您可以有效地争取到应有的赔偿和权益保障。若您在维权过程中遇到任何困难或疑问，请随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。