若您被人打了，向对方单位书面报告的核心结论是：需准备一份结构清晰、内容详实、证据充分的书面报告，明确陈述事实经过、伤害情况、诉求及法律依据，并附上相关证据材料，以正式、客观的方式提交给对方单位。以下是对此结论的详细展开说明：

一、书面报告的结构与内容

1. 标题：明确报告的主题，如“关于XX（您的姓名）被XX（对方姓名/单位员工）殴打事件的报告”。

2. 报告人信息：包括您的姓名、联系方式、身份证号码等基本信息，以便对方单位与您联系核实情况。

3. 事件经过：

   • 时间、地点：详细描述事件发生的具体时间和地点。
   • 事件描述：客观、准确地陈述对方如何对您进行殴打，包括使用的工具、手段、力度等细节，以及您当时的反应和受伤情况。
   • 目击者信息：如有目击者，提供目击者的姓名、联系方式及他们所看到的情况，以增强报告的可信度。

4. 伤害情况：

   • 医疗证明：附上您就医的病历、诊断证明、医疗费用单据等，证明您因对方殴打所遭受的身体伤害及医疗费用支出。
   • 伤情照片：如有必要，可附上您受伤部位的照片，直观展示伤害情况。

5. 诉求与法律依据：

   • 诉求：明确您希望对方单位采取的措施，如要求对方道歉、赔偿医疗费用、承担法律责任等。
   • 法律依据：引用相关法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》中关于殴打他人的规定，以及《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，说明您的诉求有法律依据。

6. 证据材料清单：列出您所附上的所有证据材料，包括医疗证明、伤情照片、目击者证言等，以便对方单位核对。

7. 报告人签名与日期：在报告末尾签上您的姓名，并注明报告日期。

二、提交报告的方式与注意事项

1. 提交方式：

   • 直接送达：将书面报告直接交给对方单位的相关部门或负责人。
   • 邮寄送达：如无法直接送达，可通过邮寄方式将报告寄给对方单位，并保留好邮寄凭证。
   • 电子邮件送达：如对方单位接受电子邮件方式，可将报告扫描或拍照后发送至对方单位指定的邮箱。

2. 注意事项：

   • 保持客观冷静：在撰写和提交报告时，保持客观冷静的态度，避免情绪化表达。
   • 保留证据原件：在提交报告时，可附上证据材料的复印件或照片，但务必保留好原件，以备后续需要。
   • 跟进处理进展：提交报告后，及时与对方单位联系，了解处理进展，并保留好相关沟通记录。